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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Store Manager Trainee und lerne alles über die Führung eines JYSK-Stores.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein internationaler Einzelhändler mit über 3.000 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 20% Mitarbeiterrabatt, attraktive Boni und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Ambition zur Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Digitale Bewerbungen sind notwendig; wir setzen auf Nachhaltigkeit.
Stellenbeschreibung
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Bist du bereit dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! In nur 9 Monaten inkl. fünf Wochen interaktiver Schulung gemeinsam mit anderen Trainees, wirst du alles lernen was du für die Führung deines eigenen JYSK-Stores benötigst.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
- wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren
- wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen
- wir bilden deine Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops aus
- du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in dein Team ein
- wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben
- VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!
- du hast Erfahrung im Einzelhandel und siehst deine Stärke auch in der Personalführung
- du hast die Ambition dich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln, um in Zukunft eine großartige Filialleitung (m/w/d) zu werden
- bis dahin bist du motiviert die Filialleitung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung zu unterstützen
- du schaffst durch deinen Einsatz und deine Motivation einen starken Teamgeist
- du nutzt dein Recht Dinge anzusprechen, um Erfolg langfristig sicherzustellen und bist offen für Neues
- du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil
Klicke auf \“Jetzt bewerben \“, um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess.
Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.303,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung . Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt .
Zusätzliche Informationen
JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.000 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage.
#J-18808-Ljbffr
STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Tirol Arbeitgeber: GOJYSK.com
Kontaktperson:
GOJYSK.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Tirol
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Zeige in deinem Gespräch, dass du die skandinavische Kultur und den Teamgeist schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Trainee-Programm zeigen. Frage nach den Schulungsinhalten oder den Möglichkeiten zur internen Karriereentwicklung bei JYSK.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Erkläre, warum du dich für das Store Manager Trainee Programm entschieden hast und wie du dir deine Zukunft bei JYSK vorstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Tirol
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über JYSK: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über JYSK. Besuche die Unternehmenswebsite und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und das Store Manager Trainee Programm.
Betone deine Einzelhandelserfahrung: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Einzelhandel eingehen. Hebe hervor, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie du dich in der Rolle des Store Managers weiterentwickeln möchtest. Deine Ambitionen und dein Wille zur persönlichen Entwicklung sind entscheidend.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Nutze es, um deine Persönlichkeit zu zeigen und zu erklären, warum du gut ins Team von JYSK passt. Achte darauf, den skandinavischen Stil und die Werte des Unternehmens zu reflektieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOJYSK.com vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Verkauf ist mehr als nur Kassieren! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen und wie du Kundenservice auf höchstem Niveau bieten kannst. Zeige, dass du die Ambition hast, dich weiterzuentwickeln und eine großartige Filialleitung zu werden.
✨Teamgeist betonen
JYSK legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit den Teamgeist gefördert hast und wie du deine Stärken in die Teamführung einbringen möchtest. Deine Motivation und dein Einsatz sind entscheidend!
✨Offenheit für Neues zeigen
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, neue Konzepte und Ideen zu lernen und umzusetzen. JYSK sucht nach Kandidaten, die offen für Veränderungen sind und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen möchten.
✨Identifikation mit dem skandinavischen Stil
JYSK hat einen klaren skandinavischen Stil. Überlege dir, wie du dich mit dieser Ästhetik identifizierst und wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle als Store Manager Trainee umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Marke verstehst, sondern auch lebst.
