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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Filiale eigenständig und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein skandinavisches Detailhandelsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 20% Rabatt und 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefeiert; alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Brennst du für Retail und suchst eine Herausforderung? ? Bei JYSK Schweiz kannst du dich weiterentwickeln, eigenständig arbeiten und Teil eines skandinavischen Unternehmens werden, das an dich glaubt.
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
Eine tolle Unternehmenskultur mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen auf allen Ebenen der Organisation
Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassige praktische Schulungen
Während des Programms wirst du als Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
Die Chance, zu konkurrieren, zu gewinnen und hervorragende Leistungen zu feiern
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
Überdurchschnittlicher Umsatzbonus
Top Pensionskassenleistungen
20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten & tolle Jubiläumsgeschenke
WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Während deines District Manager Trainee Programmes wirst du für ca. 1,Jahre eine Filiale selbstständig führen und gleichzeitig theoretisch und praktisch ausgebildet, zukünftig eine District Manager Rolle zu übernehmen. Als District Manager bist du dann für einen Bezirk mit einer gewissen Anzahl von Filialleitern verantwortlich.
Triff einen unserer Filialleiter und erfahre WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
Zeigst gute Ergebnisse bei der Erzielung hervorragender Verkaufsergebnisse mit deinem Team
Stellst eine gute Erfolgsbilanz sicher, wenn es darum geht, ein Team zu führen, weiterzuentwickeln und grossartige Talente hervorzubringen
Triffst selbstständig Entscheidungen in einem sehr geschäftigen und dynamischen Umfeld
Bist bereit, verschiedene nationale Projekte zu übernehmen, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen
Bist bereit, an verschiedenen Trainings national wie auch international (Englisch) teilzunehmen
Willst dich weiterentwickeln und zeigst den Ehrgeiz und die Ambition, Karriere zu machen
Bist für die Verbreitung unserer JYSK Werte und unseres Leaderships verantwortlich
Bist ein Vorbild und übernimmst ganz selbstverständlich die Führung in einem sich stark verändernden Umfeld
Verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung im Detailhandel (oder ähnliche Branche) sammeln können
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer
Verkaufsleiter/in Trainee 100% Für Die Region Bern - Thun Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter/in Trainee 100% Für Die Region Bern - Thun
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK und die Werte, die sie vertreten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, als Botschafter/in für das Unternehmen aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Detailhandel zu nennen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um hervorragende Verkaufsergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ambitionen und deinen Ehrgeiz zu sprechen. JYSK sucht nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln wollen, also teile deine Karriereziele und wie du diese im Rahmen des Trainee-Programms erreichen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter/in Trainee 100% Für Die Region Bern - Thun
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JYSK Schweiz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Trainee-Programm zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Erfolge im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Verkaufsleiter/in Trainee wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Ambitionen und deinen Ehrgeiz darlegst. Erkläre, warum du Teil des JYSK-Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Verkaufsleiters Trainee viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die JYSK Werte
Informiere dich über die grundlegenden Werte von JYSK: Tradesman, Colleague und Corporate Spirit. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle fördern möchtest.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Verkauf zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, spezifische Verkaufszahlen oder Erfolge zu nennen, die du mit deinem Team erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Trainee-Programm stellst. Dies zeigt, dass du ambitioniert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.