Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Logistikprozesse für einen reibungslosen Warenfluss.
- Unternehmen: Werde Teil von JYSK, einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Nutze unser firmeneigenes Fitnessstudio und profitiere von Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest in eines der leistungsfähigsten Logistikzentren in Kammlach arbeiten?
Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
Wir beliefern 450Filialen in Deutschland und unser Logistikzentrum hat eine Grundstücksfläche von 153.000m².
Möchtest Du Dich unserem Team mit mehr als 400 Kollegen anschließen?
Dann bist Du vielleicht der/die
Teamleiter: in Abfertigung– Inbound/Outbound (m/w/d), den/die wir suchen!
- DEINE NEUEN AUFGABEN
- Du priorisierstund delegierst Arbeitsaufgaben, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Abteilung sicherzustellen
- Du motivierst und entwickelst dein Team, sorgst dafür, dass es optimal in den Prozessen geschult ist, und förderst sein Engagement zur Erreichung unserer Ziele
- Du stellst sicher, dass die Ware für die jeweiligen Filialen termingerecht verladen und versendet wird
- Du sorgst dafür, dass der Warenzufluss durch Container‑ und LKW‑Anlieferungen in Abstimmung mit Operations reibungslos erfolgt und ein funktionierendes Zeitfensterkonzept eingehalten wird
- Du koordinierst und optimierst das Zusammenspiel von Planning, Operations und Abfertigung, entwickelst Prozesse und Lagerstrategien kontinuierlich weiter und setzt neue KPIs zur Effizienzsteigerung um
- Du verantwortest, dass dein Team im Inbound die Vollständigkeit der Waren prüft und die Qualität der verladenen Paletten im Outbound der Norm entsprechen, um sichere und korrekte Prozesse zu gewährleisten.
- WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Die Motivation, mit Menschen zu arbeiten und ihre Entwicklung zu gewährleisten, um ein starkes Team aufzubauen
- Das du gerne den Status Quo hinterfragst, um Routinen und Prozesse ständig zu verbessern
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als Führungskraft im Bereich der Logistik
- Du bist in der Lage, in einem hektischen Arbeitsalltag selbstständig Entscheidungen zu treffen und in komplexen Situationen zu handeln
- Du kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen und hast Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Gute Kooperationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf mehreren Ebenen zu kommunizieren und gute Beziehungen zu anderen Abteilungen aufzubauen
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- WAS WIR DIR BIETEN
- Eine skandinavische Unternehmenskultur zum Mitgestalten.
Bei JYSK zählt Deine Meinung.
Freue Dich auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen.
- Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich von Anfang an optimal unterstützt
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Perspektive.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gemeinschaftlichen Erfolgsprämien bei Zielerreichung.
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK‑Stores
- Ein firmeneigenes Fitnessstudio sowie ein Zuschuss für unsere Kantine
- Zusätzliche Absicherung für Deine Zukunft mit unserer JYSK-Opti‑Rente.
- Bike Leasing für Deinen Arbeitsweg oder Deine Freizeit.
- Eine bequeme Anreise mit unserem JYSK‑Shuttle vom Bahnhof Stetten zu den Schichtzeiten.
- SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AB
- Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns zeitnah bei passenden
Kandidat: innen.
Nach einem ersten Kennenlerngespräch kann für ausgewählte
Kandidat: innen ein Zweitgespräch mit praxisnahen Case-Aufgaben folgen.
ÜBER UNS
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind – von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit.
Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – Läden und Online – so effizient wie möglich abdecken.
Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen.
Unsere drei grundlegenden JYSK‑Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können.
Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung.
Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt.
Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
- Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Abfertigung - Inbound / Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: JYSK Logistik GmbH
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in einem internationalen Distributionszentrum bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamgeist und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Karrierechancen, einem strukturierten Einarbeitungsprogramm sowie attraktiven Vergünstigungen wie einem 20% Rabatt auf Einkäufe in allen JYSK-Stores. Die skandinavische Unternehmenskultur fördert die Meinungsäußerung und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv Einfluss auf ihr Arbeitsumfeld zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Abfertigung - Inbound / Outbound (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JYSK Logistik GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JYSK Logistik GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JYSK Logistik GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Abfertigung - Inbound / Outbound (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JYSK Logistik GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK Logistik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JYSK Logistik GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JYSK Logistik GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JYSK Logistik GmbH beitragen kannst.
