Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Operation Center und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Unternehmen: JYSK, ein internationales Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 20% Rabatt auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld und entwickle dich in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest in eines der leistungsfähigsten Distribution Centers in Kammlach arbeiten. Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Italien und der Schweiz. Das Distribution Center hat eine Grundstücksfläche von 153.000 m2. Möchtest Du dich unserem Team mit mehr als 400 Kollegen anschließen?
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss!
- Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzuleben
- Persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen Umfeld
- Die Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Filialen
- Betriebliche Altersvorsorge
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD
Als Teamleiter:in im Operation Center, der zentralen Schaltstelle unseres DC, bist Du die wichtigste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in Deinem Team und spielst eine bedeutende Rolle bei der Erreichung der Ziele unseres Logistikzentrums. Du überwachst zusammen mit deinem Team alle relevanten Prozesse, erkennst Störungen frühzeitig und koordinierst die notwendigen Maßnahmen. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und trägst maßgeblich dazu bei, dass die Arbeitsabläufe in unserem DC sicher und zuverlässig laufen.
Deine Hauptverantwortlichkeiten
- Steuerung und Überwachung aller operativen Warehouse-Prozesse unter Berücksichtigung personeller und technischer Ressourcen
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Leitstand
- Differenzenklärung und Korrektur bei Fehlbeständen
- Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen sowie Einleitung und Kommunikation entsprechender Maßnahmen
- Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung der operativen Abläufe im OC und DC
WAS DU MITBRINGST
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen operativer Lagerlogistik und -verwaltung
- Mindestens 2 Jahre fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen in SAP EWM sind wünschenswert
- Sehr gutes Kommunikations-, Konflikt- sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE?
Einstellungsprozess
Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schließen die Einstellung ab, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Teamleiter:in Operation Center (M/W/D) Arbeitgeber: JYSK Logistik GmbH
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in einem internationalen Distributionszentrum bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamgeist und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Karrierechancen, einem strukturierten Einarbeitungsprogramm sowie attraktiven Vergünstigungen wie einem 20% Rabatt auf Einkäufe in allen JYSK-Stores. Die skandinavische Unternehmenskultur fördert die Meinungsäußerung und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv Einfluss auf ihr Arbeitsumfeld zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Operation Center (M/W/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JYSK Logistik GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JYSK Logistik GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JYSK Logistik GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Operation Center (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JYSK Logistik GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK Logistik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JYSK Logistik GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JYSK Logistik GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JYSK Logistik GmbH beitragen kannst.
