Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC
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JYSK OY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Deviens apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail et découvre le monde du retail.
  • Arbeitgeber: JYSK est un leader mondial dans le commerce de détail, offrant des opportunités de carrière passionnantes.
  • Mitarbeitervorteile: Profite d'un salaire attractif, d'un 13e salaire et de bonus pour bonnes performances.
  • Warum dieser Job: Rejoins une culture d'entreprise dynamique et inclusive, avec des chances d'embauche après la formation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tu as terminé ta scolarité obligatoire et es passionné(e) par le contact client.
  • Andere Informationen: Participe à des excursions entre apprentis et bénéficie d'une formation reconnue.

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny

Numéro de téléphone:

Ready, set, go Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer

Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

  • Un salaire très attractif :
    • En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
    • En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
    • En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin)
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise

Découvre ici plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice.

EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

1ère année de formation

  • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
  • Tu découvres les routines en filiale.
  • Tu bénéficies d\’un soutien pour briller à l\’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.

2e année de formation

  • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
  • Avec l\’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
  • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d\’actions et de placements saisonniers.

3e année de formation

  • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
  • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d\’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
  • Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d\’un propre département.

Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d\’apprentissage.

  • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
  • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
  • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
  • Tu es fiable et serviable
  • Tu es un vrai compétiteur

À propos de nous

Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Spirit d\’entreprise – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l\’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

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Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC Arbeitgeber: JYSK OY

JYSK est un employeur de choix pour les apprentis gestionnaires du commerce de détail, offrant une formation solide et reconnue dans un environnement de travail collaboratif et inclusif. Avec des salaires attractifs, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe, JYSK s'engage à soutenir ses employés tout au long de leur parcours. Rejoindre notre équipe à Martigny, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise chaque talent et favorise la réussite collective.
JYSK OY

Kontaktperson:

JYSK OY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Lehrstelle im Einzelhandel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenkontakt zeigen.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, um mehr über JYSK und deren aktuelle Projekte zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von JYSK. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsprozess geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC

Engagement
Compétences en communication
Service à la clientèle
Fiabilité
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Compétences en vente
Gestion des stocks
Responsabilité
Compétences organisationnelles
Esprit compétitif
Capacité à travailler sous pression
Motivation personnelle
Apprentissage rapide

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur JYSK: Informiere dich über JYSK und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für den Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als gestionnaire du commerce de détail interessierst und was dich an JYSK reizt.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitest

Informiere dich über JYSK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über JYSK informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.

Präsentiere deine Motivation

Sei bereit, deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Motivation für die Ausbildung zu erklären. Zeige, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-09-02

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