Auf einen Blick
- Aufgaben: Deviens gestionnaire du commerce de détail et apprends les rouages du magasin.
- Arbeitgeber: JYSK est un leader mondial dans le commerce de détail, engagé envers ses employés.
- Mitarbeitervorteile: Profite d'un salaire attractif, d'un 13e salaire et de bonus pour bonnes performances.
- Warum dieser Job: Rejoins une culture d'entreprise dynamique et inclusive avec des opportunités de carrière.
- Gewünschte Qualifikationen: Termine ta scolarité obligatoire et sois passionné par le contact client.
- Andere Informationen: Excursions entre apprentis et formation solide avec des formateurs motivés.
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Aigle
Numéro de téléphone:
Ready, set, go Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer
Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons
VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :
- Un salaire très attractif :
- En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
- En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
- En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
- Un 13e salaire
- Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
- Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities
- Une formation de base solide et reconnue
- Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
- De grandes chances d\’embauche après la formation
- Excursions entre les apprentis
- De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
- Une grande culture d\’entreprise
Découvre ici plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice
EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION
1ère année de formation
- Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
- Tu découvres les routines en filiale.
- Tu bénéficies d\’un soutien pour briller à l\’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.
2e année de formation
- Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
- Avec l\’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
- Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d\’actions et de placements saisonniers.
3e année de formation
- Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
- Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d\’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
- Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d\’un propre département
Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d\’apprentissage.
- Tu as terminé ta scolarité obligatoire
- Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
- Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
- Tu es fiable et serviable
- Tu es un vrai compétiteur
À propos de nous
Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l\’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
#J-18808-Ljbffr
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC Arbeitgeber: JYSK OY

Kontaktperson:
JYSK OY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere solche, die sich auf den Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Ausbildung bei JYSK zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Begeisterung für die Position. Sei proaktiv und stelle Fragen, um dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur JYSK: Informiere dich über JYSK als Unternehmen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsangebote und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine schulische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und deine Begeisterung für den Einzelhandel darlegst.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine sozialen Fähigkeiten, wie Teamarbeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit. Diese Eigenschaften sind im Einzelhandel besonders wichtig und sollten klar kommuniziert werden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitest
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JYSK informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Motivation für die Ausbildung zu erklären. Zeige, dass du engagiert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.