Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny
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JYSK OY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Deviens apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail et découvre le monde du retail.
  • Arbeitgeber: JYSK est un leader mondial dans le commerce de détail, engagé envers ses employés.
  • Mitarbeitervorteile: Profite d'un salaire attractif, d'un 13e salaire et de bonus pour bonnes performances.
  • Warum dieser Job: Rejoins une culture d'entreprise dynamique avec des opportunités de développement et d'embauche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tu dois avoir terminé ta scolarité obligatoire et aimer le contact avec les clients.
  • Andere Informationen: Excursions entre apprentis et événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny

Numéro de téléphone:

Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer

Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

  • Un salaire très attractif :
    • En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
    • En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
    • En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin)
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise

Découvre ici plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice.

EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

1ère année de formation

  • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
  • Tu découvres les routines en filiale.
  • Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.

2e année de formation

  • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
  • Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
  • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.

3e année de formation

  • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
  • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
  • Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département.

Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.

  • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
  • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
  • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
  • Tu es fiable et serviable
  • Tu es un vrai compétiteur

À propos de nous

Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Spirit d\’entreprise – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

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Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny Arbeitgeber: JYSK OY

JYSK est un employeur de choix pour les apprentis gestionnaires du commerce de détail, offrant une formation solide et des opportunités de développement dans un environnement collaboratif et inclusif. Avec un salaire attractif, des bonus pour les performances exceptionnelles et une culture d'entreprise dynamique, les employés peuvent s'épanouir tout en construisant leur carrière. Situé à Martigny, ce magasin offre un cadre idéal pour apprendre et grandir professionnellement, tout en faisant partie d'une entreprise qui valorise ses talents.
JYSK OY

Kontaktperson:

JYSK OY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Lehrstelle im Einzelhandel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenkontakt zeigen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und den Möglichkeiten, die dir JYSK bietet, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Präsentiere dich selbstbewusst und authentisch. Deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Motivation, bei JYSK zu lernen, sollten klar erkennbar sein, um die Interviewer zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny

Service à la clientèle
Compétences en communication
Esprit d'équipe
Fiabilité
Capacité d'adaptation
Gestion du temps
Compétences en vente
Orientation vers les résultats
Compétences organisationnelles
Capacité à travailler sous pression
Motivation personnelle
Compétences en gestion des stocks
Leadership
Compétences interpersonnelles

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur JYSK: Informiere dich über JYSK und die spezifischen Anforderungen für die Position als Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsangebote zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung im Einzelhandel wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für den Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an JYSK fasziniert. Hebe deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hervor.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass die Informationen korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitest

Informiere dich über JYSK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JYSK informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.

Präsentiere deine Motivation

Sei bereit, deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Motivation für die Ausbildung zu erklären. Zeige, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

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    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-09-02

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