Auf einen Blick
- Aufgaben: Deviens gestionnaire du commerce de détail et apprends les rouages du magasin.
- Arbeitgeber: JYSK est un leader mondial dans le commerce de détail, engagé envers ses employés.
- Mitarbeitervorteile: Profite d'un salaire attractif, d'un 13e salaire et de bonus pour bonnes performances.
- Warum dieser Job: Rejoins une culture d'entreprise dynamique avec des opportunités de carrière et de développement.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme de scolarité obligatoire et passion pour le commerce de détail requis.
- Andere Informationen: Excursions entre apprentis et événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Oron-la-ville
- Numéro de téléphone:
Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer
Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !
VOICI CE NOUS TE PROPOSONS
Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :
- Un salaire très attractif :
- En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
- En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
- En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
- Un 13e salaire
- Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
- Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities
- Une formation de base solide et reconnue
- Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
- De grandes chances d\’embauche après la formation
- Excursions entre les apprentis
- De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
- Une grande culture d\’entreprise
Découvre ici plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice
EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION
1ère année de formation
- Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
- Tu découvres les routines en filiale.
- Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.
2e année de formation
- Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
- Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
- Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.
3e année de formation
- Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
- Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
- Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département
Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.
- Tu as terminé ta scolarité obligatoire
- Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
- Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
- Tu es fiable et serviable
- Tu es un vrai compétiteur
À propos de nous
Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
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Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Oron-la-ville Arbeitgeber: JYSK OY

Kontaktperson:
JYSK OY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Oron-la-ville
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK und zeige in deinem Gespräch, dass du zu ihren Werten passt. Betone deine Begeisterung für den Einzelhandel und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Wettbewerbsgeist zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie du dich aktiv in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation, indem du dich über aktuelle Trends im Einzelhandel informierst. Diskutiere diese Themen im Gespräch, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Oron-la-ville
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur JYSK: Informiere dich über JYSK und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Motivation, bei JYSK zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitest
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JYSK informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.