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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit über 3.000 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Motivation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einarbeitung in Jessen und Wittenberg, danach Leitung in Bad Belzig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?
Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich!
JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!
JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
Deine Aufgaben:
- Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass dein Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst dein Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
Deine Einarbeitung als Store Manager findet in unserer Filiale in Jessen und Wittenberg statt. Danach übernimmst du die Leitung für eine unserer Filialen in Bad Belzig.
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/das diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
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FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bad Belzig Arbeitgeber: JYSK OY
Kontaktperson:
JYSK OY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bad Belzig
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die JYSK-Werte und -Kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Werte verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Da die Stelle auch Samstagsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bad Belzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation und Teamführung betonen: In deiner Bewerbung solltest du besonders darauf eingehen, wie du dein Team motivierst und führst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Teamleitung zu verdeutlichen.
Ergebnisse hervorheben: Zeige auf, wie du in der Vergangenheit positive Ergebnisse erzielt hast. Das können Verkaufszahlen, Kundenzufriedenheit oder andere relevante Kennzahlen sein. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deinen zukünftigen Store ernst nimmst.
JYSK-Werte integrieren: Mache deutlich, dass du die Werte von JYSK verstehst und lebst. Erkläre, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie sie dir helfen, ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden zu schaffen.
Flexibilität und Engagement zeigen: Betone deine Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert und geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice zeigst. Erkläre, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern möchtest und welche Ideen du dafür hast.
✨Initiative und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. JYSK sucht jemanden, der Hindernisse erkennt und diese in Chancen verwandelt.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit, eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen. Diskutiere, wie du mit deinem Team kommunizierst und zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
