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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit über 3.000 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem strukturierten Traineeprogramm.
- Gewünschte Qualifikationen: Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortung sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Nach dem Traineeprogramm übernimmst du deinen eigenen Store in der Nähe deines Wohnorts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) – Großraum Erfurt
- Vollzeit
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?
Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!
JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!
JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, das dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.
Außerdem bieten wir dir:
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich. Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist. Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen. Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach. Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst. Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen. Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have. Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung. Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen. Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen. Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei. Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
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FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Großraum Erfurt Arbeitgeber: JYSK OY
Kontaktperson:
JYSK OY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Großraum Erfurt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Motivation in deinem Gespräch. JYSK sucht jemanden, der das Team inspiriert und gemeinsam an Zielen arbeitet. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle als Filialleiter/in zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Einzelhandel zu sprechen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Fähigkeiten und Erfolge hervorheben, die dich für die Position qualifizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und zur Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zu beantworten. JYSK sucht nach jemandem, der bereit ist, auch an Samstagen zu arbeiten und die Ergebnisse seines zukünftigen Stores ernst nimmt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Großraum Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld umsetzen möchtest.
Motivation und Teamgeist betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und Motivation sind. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone deine persönlichen Eigenschaften, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Trainee-Position machen. Deine Kommunikationsfähigkeit, dein Antrieb und deine Bereitschaft zur Verantwortung sollten klar erkennbar sein.
Anpassungsfähigkeit zeigen: Da JYSK Quereinsteiger willkommen heißt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell in neue Aufgaben und Herausforderungen einarbeiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da das beste Einkaufserlebnis für die Kunden im Fokus steht, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast oder wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Demonstriere deine Initiative
Die Fähigkeit, proaktiv zu handeln, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Verbesserungen in einem Team oder Projekt herbeizuführen.
✨Sei offen für Feedback
Da JYSK Wert auf Entwicklung legt, zeige, dass du bereit bist, aus Feedback zu lernen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit konstruktive Kritik angenommen hast und wie sie dir geholfen hat, dich weiterzuentwickeln.
