Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Unternehmen: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit über 3.000 Filialen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und exklusive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Traineeprogramm mit ausgezeichnetem Mentoring und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Vollzeit
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!
JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.
Außerdem bieten wir dir:
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
- Deine Einarbeitung wird in unserer Filiale in Gröbenzell stattfinden. Danach übernimmst Du die Verantwortung für eine unserer Filialen in München.
Dein Profil:
- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
FILIALLEITER /IN TRAINEE (M/W/D) - München Arbeitgeber: JYSK OY
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Traineeprogramm bietet, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team in München, ist JYSK die ideale Wahl für alle, die im Einzelhandel wachsen und sich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FILIALLEITER /IN TRAINEE (M/W/D) - München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder der Filialleitung zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von JYSK auf LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Team motivieren und zum Erfolg führen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER /IN TRAINEE (M/W/D) - München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von JYSK zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von JYSK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Filialleiter Trainee umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit oder Führungskompetenzen gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Filialleiter Trainee besonders reizt. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!