SAP EWM - 1st Level Support

Du möchtest in einem dynamischen Distributionszentrum arbeiten, in dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Fokus stehen? Dann bist du vielleicht genau die richtige Unterstützung für unseren SAP EWM - 1st Level Support (m/w/d). Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss!

• Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen.
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
• Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
• Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserer Kantine zu erhalten.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores.

Stellenbeschreibung:

• Unterstützung von Endbenutzern im Bereich Logistik- und BI-Systeme.
• Du schulst und bildest Benutzer und Bediener zur Verwendung von SAP und anderen Systemen aus.
• In Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung stellst du den kontinuierlichen Betrieb der IT-Systeme im Logistikzentrum sicher.
• Du gewährleistest und unterstützt den Project-Rollout von IT-Projekten.
• Du gewährleistest eine optimale Nutzung von SAP EWM- und ERP Anwendungen gemäß Best-Practice und JYSK-Logistikrichtlinien.
• Du analysierst die Funktionalität und die Leistung der Systeme und identifizierst sowie überprüfst Systemänderungsanfragen.
• Im Logistikzentrum optimierst du die kombinierten IT-Lösungen.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium im IT-Bereich.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im IT- und/oder Logistik-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP EWM; weitere ERP-Erfahrungen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit an Schnittstellen zwischen IT und Fachabteilungen.

Zusätzliche Informationen:

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an (emailprotected) und wir helfen Dir gerne weiter! Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf bitte auf ENGLISCH hoch.

Rekrutierungsprozess: Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.

Über uns: Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. JYSK möchte alle Menschen einbeziehen. Unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine großartige Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.