Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Kundenberatung im Store, Verantwortung für einen eigenen Bereich.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit 1.000 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation für den Verkauf, Teamgeist und Flexibilität sind gefragt.
- Andere Informationen: Interne Wettbewerbe, Teamevents und eine respektvolle Unternehmenskultur.
Du bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld? Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
- Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt als Teil unserer Firmenphilosophie
Du bist für den Verkauf im Store verantwortlich: Du bietest unseren Kunden einen Top-Service und kompetente Beratung mit einem Lächeln! Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für einen gepflegten Store und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Du hilfst bei der Warenannahme, dem Auspacken und Einräumen der Waren, sowohl im Lager als auch im Store. Du hast die Möglichkeit, die Verantwortung für einen eigenen Bereich im Store zu übernehmen.
Du bist kontaktfreudig und ergreifst die Initiative. Du bietest unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis. Deine Leidenschaft ist der Verkauf und du sprichst gerne mit Kunden. Du bist kollegial und gehst gemeinsam mit deinem Team einen Schritt weiter, um großartige Ergebnisse zu erzielen. Du liebst die Abwechslung und bist flexibel: sowohl in Bezug auf die Aufgaben als auch auf die Arbeitszeiten.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Bremen-Tenever (18,5 Std) Arbeitgeber: JYSK OY

Kontaktperson:
JYSK OY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Bremen-Tenever (18,5 Std)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! Wenn du dich in einem persönlichen Gespräch vorstellst, betone deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Motivation, ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über JYSK und deren Unternehmensphilosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Betone deine Bereitschaft, sowohl im Lager als auch im Verkaufsraum zu arbeiten, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Bremen-Tenever (18,5 Std)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Teamfähigkeit betont. Zeige, wie du zum besten Einkaufserlebnis für die Kunden beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder Kundenservice. Hebe besondere Erfolge hervor, die deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du kurz erläuterst, warum du gerne bei JYSK arbeiten möchtest. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Verkauf zu zeigen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast und wie du ihnen ein positives Einkaufserlebnis bieten konntest.
✨Teamarbeit betonen
Da JYSK großen Wert auf Teamzusammenhalt legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. JYSK sucht jemanden, der sich schnell an verschiedene Aufgaben und Arbeitszeiten anpassen kann. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.