VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Köln/Bonn
VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Köln/Bonn

VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Köln/Bonn

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
JYSK OY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um Verkaufsziele zu erreichen.
  • Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das deine Entwicklung schätzt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Motivation, auch auf Distanz, ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere als Verkaufsleiter!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit

Du bist ambitioniert und willst gemeinsam mit deinen Teams die besten Ergebnisse erzielen? Du hast den Überblick über deinen District, führst und motivierst deine Mitarbeiter – auch auf Distanz? Du möchtest mit uns den nächsten Schritt deiner Karriere gehen? Dann bist du der Verkaufsleiter, den wir suchen!

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig.

Um dich in deiner Rolle als Verkaufsleiter/ District Manager bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung in einem international schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
  • Einen neutralen Firmenwagen (VW/Audi), den du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.
  • Eine moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Laptop) und Homeoffice.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtgeld.
  • Einen leistungsgerechten Bonus.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%.
  • 20% Rabatt bei JYSK und allen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits.
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€.
  • Interne Wettbewerbe, bei denen du zeigen kannst, was du draufhast.
  • Die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen.
  • 30 Tage Urlaub.

Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass deine Filialen zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert sind. Dies erreichst du durch regelmäßige Filialbesuche, bei denen du durch eine zielgerichtete Kommunikation, individuelle Führung und regelmäßiges Coaching deiner Teams den Unterschied machst. Durch Motivation und Best Practice Austausch zwischen den Filialen sorgst du dafür, dass deine Filialleiter bestmöglich vorbereitet sind, um ihre Kennzahlen zu erreichen und positiv zu entwickeln. Du stellst sicher, dass deine Filialen die Filialkonzepte und -routinen umsetzen und hältst dies kontinuierlich nach. Du entwickelst und trainierst deine Filialleiter u.a. in den Themen Performance Management und Leadership, um in deinen Filialen die besten Teams sicherzustellen.

In einer 6 bis 9-monatigen Einarbeitungszeit wirst du als Verkaufsleiter/ District Manager Trainee mittels praxisorientierter Schulungen sowie durch „Training on the Job“ auf die abwechslungsreiche Position als zukünftige Vertriebsführungskraft vorbereitet. Du hast bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams gesammelt, auch auf Distanz. Du hast ein Gespür für Talente und möchtest diese auf ihrem Karriereweg fördern und entwickeln. Du bist ergebnisorientiert und hast den absoluten Willen und Antrieb, deine Ergebnisse konstant zu verbessern. Du planst und priorisierst deinen Arbeitstag eigenständig. Du bist es gewohnt konzeptionell zu arbeiten, ergreifst die Initiative und löst Aufgaben und Herausforderungen selbstständig. Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung. Du weißt, wie man Aufgaben zu einem Abschluss bringt und behältst auch in intensiven Situationen einen kühlen Kopf.

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Köln/Bonn Arbeitgeber: JYSK OY

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Köln/Bonn, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und internen Aufstiegsmöglichkeiten, unterstützt JYSK seine Verkaufsleiter/innen dabei, ihre Karriere in einem dynamischen und international wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Die moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Mitarbeitervorteile machen JYSK zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Führungspersönlichkeiten.
JYSK OY

Kontaktperson:

JYSK OY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Köln/Bonn

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über JYSK und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufsleiter umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Betone, wie wichtig dir die Förderung von Talenten ist und wie du dies in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Köln/Bonn

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Teamentwicklung
Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke
Coaching-Fähigkeiten
Konzeptionelles Arbeiten
Selbstständigkeit
Priorisierungsfähigkeit
Talentförderung
Verkaufskompetenz
Analytisches Denken
Flexibilität
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast, auch auf Distanz.

Zeige deine Ergebnisorientierung: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du ergebnisorientiert arbeitest. Nenne spezifische Erfolge oder Kennzahlen, die du in früheren Positionen erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK OY vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Verkaufsleiters stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt und motiviert hast, auch auf Distanz.

Zeige deine Ergebnisse

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine ergebnisorientierte Arbeitsweise belegen. Dies könnte beispielsweise die Steigerung von Verkaufszahlen oder die Verbesserung von Teamleistungen sein.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder spezifische Herausforderungen in der Region beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.

VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Köln/Bonn
JYSK OY
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  • VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Köln/Bonn

    Köln
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

  • JYSK OY

    JYSK OY

    1000 - 5000
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