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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erreiche 3 IHK-Abschlüsse und leite eine Filiale nach deiner Ausbildung.
- Arbeitgeber: JYSK, ein Unternehmen mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ehrlichkeit und Respekt sind die Kernwerte von JYSK.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere auf Bachelorniveau und entwickle dich zur Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Fach-/Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Ein Studium ist dir zu theoretisch, aber du möchtest mehr aus deinem Fach-/Abitur bzw. deiner Fachhochschulreife machen? Du suchst nach einer spannenden Alternative zum Studium?
Mit dem JYSK-Abiturientenprogramm erreichst du 3 IHK-Abschlüsse während deiner dreijährigen Aus- und Fortbildung und das auf Bachelorniveau. Mit einem weiteren einjährigen Anschlussvertrag hast du die Möglichkeit, schon eine Filiale zu leiten.
Ausbildung bei JYSK heißt:
- Du arbeitest in einem Team, das dich auf Augenhöhe mit einem „Du“ begrüßt und dir den Rücken stärkt. Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Kollegen und Kunden sind der Kern unserer JYSK Werte.
- Du hast gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung mit Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten zur Führungskraft als Filialleiter und weiterer Zielposition als Verkaufsleiter.
- Du bekommst einen sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz.
Abiturientenprogramm/ausbildung handelsfachwirt/in (m/w/d) – sigmaringen - in 3 minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: JYSK SE
Kontaktperson:
JYSK SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm/ausbildung handelsfachwirt/in (m/w/d) – sigmaringen - in 3 minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft dabei sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, unsere Werte und die Ausbildung. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm/ausbildung handelsfachwirt/in (m/w/d) – sigmaringen - in 3 minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu unserem Abiturientenprogramm passt und was dich motiviert, bei JYSK zu arbeiten.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Ausbildung. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!