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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen, das Mitarbeiter schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem strukturierten Traineeprogramm.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und der Wille, täglich besser zu werden, sind gefragt.
- Andere Informationen: Genieße ein arbeitsfreies Wochenende im Monat und interne Wettbewerbe mit tollen Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents
FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Zeulenroda Arbeitgeber: JYSK SE
Kontaktperson:
JYSK SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Zeulenroda
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von JYSK. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale in Zeulenroda zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Zielen des Traineeprogramms können dir helfen, dich als engagierten Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Zeulenroda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Motivation deines Teams beitragen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere motivieren kannst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was dich an der Rolle als Filialleiter/in reizt. Gehe darauf ein, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Dokumente beigefügt sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Filialleiter Trainee ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Motivation und Begeisterung zeigen
Du solltest während des Interviews deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Motivation, dein Team zu führen, deutlich machen. Erkläre, wie du andere inspirierst und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Herausforderungen vor
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Hindernisse überwunden hast. Zeige, dass du Lösungen findest, wo andere Schwierigkeiten sehen, und erläutere, wie du diese Erfahrungen in deiner zukünftigen Rolle nutzen kannst.
✨Informiere dich über JYSK
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen JYSK, seine Werte und Ziele. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu werden.
