STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Berlin Rosenthal
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Berlin Rosenthal

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Berlin Rosenthal

Seedorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und attraktive Boni.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
  • Andere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Teamevents warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

Gemeinsam mit der Filial

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Berlin Rosenthal Arbeitgeber: JYSK SE

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Rosenthal nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einem 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tagen Urlaub, schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Schaffung des besten Einkaufserlebnisses arbeitet!
JYSK SE

Kontaktperson:

JYSK SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Berlin Rosenthal

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du deine Motivation und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Berlin Rosenthal

Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Entwicklungsorientierung
Einkaufsmanagement
Zielorientierung
Organisationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Mentoring
Zeitmanagement
Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in ähnlichen Positionen gesammelt hast und wie du dein Team motivierst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und gemeinsam Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur an dir selbst, sondern auch am Erfolg deines Teams interessiert bist.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von JYSK. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Da du in der Lage sein musst, Hindernisse in Chancen zu verwandeln, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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Standort: Seedorf
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