STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Oldenburg Wechloy
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Oldenburg Wechloy

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Oldenburg Wechloy

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und attraktive Boni.
  • Andere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation von Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Oldenburg Wechloy Arbeitgeber: JYSK SE

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg Wechloy eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch erstklassige Schulungen und Mentoring, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen, wie einem 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tagen Urlaub, fördert JYSK eine Kultur des Wachstums und der Teamarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden einsetzt.
JYSK SE

Kontaktperson:

JYSK SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Oldenburg Wechloy

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Einzelhandel zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was JYSK sucht!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die neuesten Informationen über offene Stellen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Oldenburg Wechloy

Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Entwicklungsorientierung
Verkaufskompetenz
Organisationsfähigkeit
Zielorientierung
Einkaufsmanagement
Mentoring-Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du deine Kollegen motivierst und Herausforderungen meisterst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest

Sei bereit, deine Motivation zu zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert hast. Überlege dir, welche Erfolge du gemeinsam erreicht hast und wie du Hindernisse überwunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über JYSK und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine Flexibilität

Da flexible Arbeitszeiten ein wichtiger Punkt sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, in denen du flexibel warst und wie das dem Team oder dem Unternehmen geholfen hat.

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