STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Pattensen
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Pattensen

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Pattensen

Pattensen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
  • Andere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation von Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Pattensen Arbeitgeber: JYSK SE

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einem starken Fokus auf Weiterbildung, ist die Position als stellvertretender Filialleiter in Pattensen eine großartige Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten. Zudem sorgt die positive Unternehmenskultur für ein motivierendes Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
JYSK SE

Kontaktperson:

JYSK SE HR Team

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So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Pattensen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Motivation! Bereite dich darauf vor, im Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei JYSK arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Pattensen

Motivationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Entwicklungsbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Zielorientierung
Einsatzbereitschaft
Fähigkeit zur Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dir Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und gemeinsam Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du die Werte von JYSK verstehst und lebst.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Mission und die Werte von JYSK. Wenn du im Interview zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um das beste Einkaufserlebnis zu schaffen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Da du Herausforderungen als Chancen siehst, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.

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Standort: Pattensen
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