STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Rheinfelden
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Rheinfelden

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Rheinfelden

Rheinfelden Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK - ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: 36 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Rheinfelden Arbeitgeber: JYSK SE

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. In Rheinfelden erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Schaffung des besten Einkaufserlebnisses arbeitet und dabei Spaß und Erfolg verbindet.
JYSK SE

Kontaktperson:

JYSK SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Rheinfelden

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Rheinfelden

Motivationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Entwicklungsorientierung
Organisationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Zielorientierung
Mentoring-Fähigkeiten
Einkaufsmanagement
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest

Sei bereit, deine Motivation zu zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert hast. Überlege dir, welche Erfolge du gemeinsam erreicht hast und wie du Hindernisse überwunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über JYSK und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine Flexibilität

Da flexible Arbeitszeiten ein wichtiger Punkt sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, in denen du flexibel warst und wie das dem Team oder dem Unternehmen zugutekam.

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Standort: Rheinfelden
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