Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Unternehmen: JYSK - ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: 36 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:
- Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Schwandorf (32 Std) Arbeitgeber: JYSK SE
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 36 Tagen Urlaub, schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitskultur in Schwandorf. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch erstklassiges Training und Mentoring weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an einem großartigen Einkaufserlebnis für unsere Kunden arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Schwandorf (32 Std) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei JYSK arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motivieren und das Einkaufserlebnis verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Schwandorf (32 Std) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitet
✨Teamgeist zeigen
Als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, wie du deine Kollegen motivierst und unterstützt.
✨Kundenorientierung betonen
Da das beste Einkaufserlebnis für die Kunden im Fokus steht, solltest du konkrete Ideen oder Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das zeigt dein Engagement für den Kundenservice.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Unternehmen wie JYSK ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
✨Entwicklungsmöglichkeiten ansprechen
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten, die JYSK bietet. Frage nach dem Mentoring-Programm und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
