STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Stuhr Großmackenstedt (32 Std)

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Stuhr Großmackenstedt (32 Std)

Stuhr Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JYSK SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und attraktive Boni.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir bieten umfassende Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

  • Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
  • Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche
  • Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
  • Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
  • Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung, die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
  • Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung
  • Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen
  • Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team
  • Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
  • Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Stuhr Großmackenstedt (32 Std) Arbeitgeber: JYSK SE

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch erstklassige Schulungen und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer Vielzahl von Corporate Benefits sorgt JYSK dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Karriereziele erreichen können. In Stuhr Großmackenstedt erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem positiven Einkaufserlebnis für die Kunden arbeitet.

JYSK SE

Kontaktdaten:

JYSK SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Stuhr Großmackenstedt (32 Std) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt in der Filiale vorbeischaust. Sprich mit dem Team und der Filialleitung, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was das Unternehmen wirklich sucht und wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend rüberzukommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Stuhr Großmackenstedt (32 Std) mit Bravour zu bestehen

Motivationsfähigkeit
Teamführung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Initiative ergreifen
Zielorientierung
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die inspirierend und kommunikativ sind.

Betone deine Motivation!:Erkläre, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst. Zeig uns, dass du bereit bist, dein Team zu motivieren und gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen!

Verwende klare Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide komplizierte Sätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Klarheit!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. JYSK sucht nach inspirierenden und kommunikativen Menschen, also lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Motivation deines Teams durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Teammanagement und Verkauf präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Informiere dich über JYSK

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von JYSK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.