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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Unternehmen, das Mitarbeiter im Einzelhandel schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich durch exzellentes Training weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist und Motivation sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Rolle.
- Andere Informationen: Genieße interne Wettbewerbe, Teamevents und eine jährliche Feier!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Gemeinsam mit der Filial
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Wermelskirchen (30 Std) Arbeitgeber: JYSK SE
Kontaktperson:
JYSK SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Wermelskirchen (30 Std)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JYSK, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du in der Filiale umsetzen könntest, um den Kundenservice zu optimieren und die Verkaufszahlen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Wermelskirchen (30 Std)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JYSK und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von einem stellvertretenden Filialleiter erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Teammanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du dein Team motivieren und das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern möchtest.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Herausforderungen in Chancen umzuwandeln.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über JYSK und deren Unternehmenswerte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Teamorientierung betonen
Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Teamgeist sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
