Stellvertretende:r Filialleiter:in (m/w/d) mit Entwicklungsprogramm zur Filialleitung - Waldshut-Tiengen
Stellvertretende:r Filialleiter:in (m/w/d) mit Entwicklungsprogramm zur Filialleitung - Waldshut-Tiengen

Stellvertretende:r Filialleiter:in (m/w/d) mit Entwicklungsprogramm zur Filialleitung - Waldshut-Tiengen

Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung und lerne das operative Geschäft von Grund auf.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein Unternehmen mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierter Karrierepfad, Unterstützung und leistungsorientierte Entwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Filialleiter:in und führe dein eigenes Team in kurzer Zeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ambitionierte Talente mit Interesse an Führung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Einstiegsrolle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) mit der Perspektive, in ca. 14 Monaten zur Filialleitung entwickelt zu werden.

Du willst mehr als nur unterstützen? Du willst selbst Verantwortung übernehmen und perspektivisch eine eigene Filiale führen? Dann bist du hier genau richtig. Bei JYSK bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern einen klaren Entwicklungspfad: Von der stellvertretenden Filialleitung zur eigenverantwortlichen Filialleitung – strukturiert, begleitet und leistungsorientiert. Wir suchen ambitionierte Talente, die den nächsten Schritt gehen wollen und das Potential haben, in kurzer Zeit ihre eigene Filiale zu führen.

DEIN 2-STUFEN-PLAN ZUM ERFOLG

  • Das Fundament (1–11 Monate): Stellvertretende Filialleitung

Du steigst als stellvertretende Filialleitung ein und lernst das operative Geschäft von Grund auf:

  • Gemeinsam mit der Filialleitung steuerst du das Tagesgeschäft und übernimmst zunehmend Verantwortung.
  • Du entwickelst dein Verständnis für Kennzahlen, Verkaufssteuerung und Teamführung.
  • Du setzt unsere Konzepte und Routinen konsequent um und erkennst Optimierungspotenziale.
  • Du wächst Schritt für Schritt in die Rolle als Führungskraft hinein und übernimmst erste eigene Verantwortungsbereiche.

Ziel: Du bist bereit, eigenständig eine Filiale zu führen.

Dein nächster Schritt (ab Monat 12): Filialleitung

Stellvertretende:r Filialleiter:in (m/w/d) mit Entwicklungsprogramm zur Filialleitung - Waldshut-Tiengen Arbeitgeber: JYSK SE

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Einstiegsposition als stellvertretende Filialleitung in Waldshut-Tiengen bietet, sondern auch einen klaren Karrierepfad zur eigenverantwortlichen Filialleitung innerhalb von nur 14 Monaten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Mentoring die Möglichkeit geben, deine Führungskompetenzen auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer positiven Arbeitsatmosphäre ist JYSK der ideale Ort für ambitionierte Talente, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten.
JYSK SE

Kontaktperson:

JYSK SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende:r Filialleiter:in (m/w/d) mit Entwicklungsprogramm zur Filialleitung - Waldshut-Tiengen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JYSK auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft können persönliche Kontakte Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Filialleitung umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungsmöglichkeiten informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:r Filialleiter:in (m/w/d) mit Entwicklungsprogramm zur Filialleitung - Waldshut-Tiengen

Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Kennzahlenverständnis
Verkaufssteuerung
Optimierungspotenziale erkennen
Operatives Geschäft
Kommunikationsfähigkeit
Entwicklung von Konzepten
Leistungsorientierung
Eigenverantwortung
Führungskompetenz
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Talenten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle der stellvertretenden Filialleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dich um den Job kümmerst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von JYSK. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Filialleitung zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Ambitionen

Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Verantwortung einer Filialleitung zu übernehmen. Teile deine langfristigen Karriereziele mit und erkläre, wie diese mit der Entwicklung bei JYSK übereinstimmen.

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