Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein technisches Team in einem modernen Distributionszentrum.
- Unternehmen: JYSK, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gebäudetechnik und Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Gebäudetechnik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten?
Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
Wir beliefern über 350 Stores sowie Online Kundinnen in Deutschland.
Das Distributionszentrum hat eine Gesamtfläche von 126.260 m² und bietet Platz für 115.000 Palettenstellplätze.
Möchtest Du Teil unseres Teams mit mehr als 250 Kolleginnen werden?
- WAS WIR DIR BIETEN
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb von JYSK in einem internationalen Umfeld.
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsrente, und vieles mehr.
- Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
- Gesundes Essen zu fairen Preisen in unserer Kantine.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein attraktives Vergütungs und Benefits Paket.
- Urlaub und Weihnachtsgeld
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK Stores
- Stellenbeschreibung
- Als Teamleiter Gebäudetechnik spielst Du dabei eine zentrale
Rolle: Du führst und entwickelst unser technisches Team und stellst gleichzeitig sicher, dass unsere Gebäudetechnik und Infrastruktur sicher, zuverlässig und effizient funktionieren.
Du verbindest technisches Know how mit Führungskompetenz und Organisationstalent und hast die Möglichkeit, unseren Standort aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Deine Aufgaben
- Du führst, motivierst und entwickelst unser technisches Team aus Betriebstechnikern und Facility Mitarbeitern
- Du stellst einen sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer Gebäudetechnik und Infrastruktur sicher
- Du planst und koordinierst Wartungen, Prüfungen, Reparaturen und technische Maßnahmen
- Du analysierst technische Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen und Optimierungen
- Du koordinierst technische Projekte und externe Dienstleister
- Du stellst die Einhaltung von Arbeits, Gesundheits, Sicherheits und Brandschutzvorschriften sicher
- Du verantwortest die Einarbeitung, Motivation und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden
- Du behältst Instandhaltungskosten und den effizienten Einsatz unserer Ressourcen im Blick
- Was Bringst du mit
- Berufserfahrung in Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Facility Management oder Instandhaltung
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik sowie in der technischen Störungsanalyse
- Erste Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln
- Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und technischen Projekten
- Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit in größeren Höhen
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- ÜBER UNS
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen.
Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte; Tradesman, Colleague und Corporate Spirit, beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten.
Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung.
Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen.
Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung.
Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert.
Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.
Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.
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Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: JYSK SE
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Homberg nicht nur ein modernes und hochautomatisiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, attraktiven Benefits wie Bikleasing und betrieblicher Altersvorsorge sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion zelebriert, ist JYSK der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Gebäudetechnik vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei JYSK SE helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei JYSK SE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an JYSK SE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für JYSK SE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
