VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Oldenburg in Holstein (20-25 Std)
VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Oldenburg in Holstein (20-25 Std)

VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Oldenburg in Holstein (20-25 Std)

Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit über 1.000 Filialen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation für den Verkauf und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Du bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld? Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeitenden im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit knapp 1.000 Filialen in Deutschland. Bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um den Job als Verkäufer mit abwechslungsreichen Jobinhalten noch attraktiver zu gestalten, bieten wir dir:

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
  • Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • 36 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien

VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Oldenburg in Holstein (20-25 Std) Arbeitgeber: JYSK SE

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Oldenburg in Holstein nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive für die Karriere. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf interne Rekrutierung von Führungskräften, ist JYSK der ideale Arbeitgeber für alle, die im Einzelhandel durchstarten möchten und Wert auf ein unterstützendes Team legen.
JYSK SE

Kontaktperson:

JYSK SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Oldenburg in Holstein (20-25 Std)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, geh einfach mal in die Filiale und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du dich besser vorbereiten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Marke interessierst und bereit bist, deinen Teil zum Team beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf zu betonen – das ist genau das, was JYSK sucht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) – Oldenburg in Holstein (20-25 Std)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Motivation
Einkaufsberatung
Abwechslungsreiche Aufgabenbewältigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Verkauf zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Verkauf oder im Kundenservice? Dann erzähl uns davon! Wir schätzen praktische Erfahrungen und wie du sie in deinem neuen Job bei JYSK einbringen kannst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt auf unserer Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest

Informiere dich über JYSK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine Motivation

Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit bei JYSK durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position als Verkäufer/in reizt. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team sind immer gut!

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