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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: JYSK, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit 1.000 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation für den Verkauf und Teamgeist.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.
Du bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld? Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
- Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
- Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien
VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) - Oppenheim (18,5 Std) Arbeitgeber: JYSK SE
Kontaktperson:
JYSK SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) - Oppenheim (18,5 Std)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und nach dem Teamleiter zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und was sie von ihren Verkäufern erwarten. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für den Verkauf brennst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER/IN TEILZEIT (M/W/D) - Oppenheim (18,5 Std)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für den Verkauf brennst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei JYSK großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK SE vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. JYSK sucht nach motivierten Verkäufern, die authentisch sind und Spaß am Verkauf haben. Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel durchscheinen!
✨Informiere dich über JYSK
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von JYSK vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.