Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung mit Verantwortung und Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: JYSK – ein globales Unternehmen mit über 3.000 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wachse persönlich und beruflich in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit 3 IHK-Abschlüssen und echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife und Begeisterung für den Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 2230 € pro Monat.
JYSK ist von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.000 Filialen weltweit expandiert. Um zukünftiges Wachstum zu sichern, brauchen wir die besten Mitarbeiter:innen.
Ein Studium ist dir zu theoretisch, aber du möchtest mehr aus deinem Fach-/Abitur bzw. deiner Fachhochschulreife machen? Du suchst nach einer spannenden Alternative zum Studium? Mit dem JYSK-Abiturientenprogramm erreichst du 3 IHK-Abschlüsse während deiner dreijährigen Aus- und Fortbildung und das auf Bachelorniveau. Mit einem weiteren einjährigen Anschlussvertrag hast du die Möglichkeit, schon eine Filiale zu leiten.
Ausbildung bei JYSK heißt: Du arbeitest in einem Team, das dich auf Augenhöhe mit einem „Du“ begrüßt und dir den Rücken stärkt. Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Kollegen und Kunden sind der Kern unserer JYSK Werte.
- Du hast gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung mit Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten zur Führungskraft als Filialleiter und weiterer Zielposition als Verkaufsleiter.
- Du bekommst einen sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen.
- Du berätst unsere Kunden auf ein modernes und skandinavisches Sortiment im Bereich Schlafen und Wohnen.
- Du erhältst Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch einen erfahrenen Ausbilder im Store und eine Begleitung durch deinen Regionalleiter.
- Du übernimmst schon ab dem 1. Jahr Bereichsverantwortung und kannst bei sehr guten Leistungen ab dem 3. Jahr als Filialleiter deine eigene Filiale leiten.
- Nach erfolgreicher Ausbildung: „Heute Azubi – Morgen Verkaufsleitung“.
- Du hast nach deiner Übernahme und sehr guten Leistungen die Chance, dich für das einjährige Traineeprogramm zum Verkaufsleiter zu qualifizieren.
- Du benötigst keine weiteren externen Weiterbildungen oder Studiengänge, um bei JYSK Karriere zu machen.
- Du hast die Chance, weitere Perspektivstellen kennenzulernen und deinen Regionalleiter bei seiner täglichen Arbeit zu begleiten.
WIR BIETEN DIR:
- Attraktive Ausbildungsvergütung bei einer 37,5 Std/Woche Ausbildungszeit.
- 1.- 18. Monat: 1.300,00 €.
- Fortbildungszeit 19.- 36. Monat: 2.230,00 €.
- Verantwortung nach erfolgreich abgeschlossener Aus- und Fortbildung.
- Jährliches Gehalt: mind. 42.000€.
- Zusätzliches Gehaltsextra in Höhe von 50 €/ Monat (steuerfreie Sachbezugskarte).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Umsatzabhängige Bonuszahlungen.
- 20% Mitarbeitereinkaufsrabatt.
- Vergünstigungen bei Partner-Onlineshops und Fitnessstudios.
- 36 Tage Urlaub (6 Wochen) und zusätzlich immer am 24.12. frei.
- 2 freie Samstage pro Monat im 1. Ausbildungsjahr, danach mind. 1 freien Samstag pro Monat.
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresabschlussparty.
- 3 IHK-Abschlüsse (Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/in Bachelor Professional, Ausbilderschein).
- Eine digitale Ausbildung - von den Tools in der Filiale bis hin zum Berichtsheft.
Du möchtest mehr wissen? Besuche unsere Karrierewebseite.
DEIN ABITURIENTENPROGRAMM BEI JYSK: Wir bilden dich nicht nur zu einem Verkaufsprofi aus, sondern auch zu einer erfolgreichen Führungskraft. Die Praxis erlernst du im Store und die Theorie im Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen (BZE) - wir übernehmen die Unterbringung, Verpflegung sowie die Fahrt- und Übernachtungskosten während des Blockunterrichts (10 Seminare á 2 Wochen). Deine komplette Aus- und Fortbildung wird durch eLearning und weitere digitale Tools begleitet. Du startest mit uns sofort ins Berufsleben und sammelst praktische Erfahrungen, gewinnst Einblicke in Bereiche wie Vertrieb, Logistik und Personalmanagement und übernimmst anspruchsvolle Tätigkeiten. In monatlichen, persönlichen Gesprächen erhältst du Feedback zu deinen Fortschritten, Potenzialen und ausbildungsrelevanten Themen. Wir stellen sicher, dass du beruflich und auch persönlich bei uns wachsen kannst. Dabei stehst du im Austausch mit anderen Auszubildenden, erfahrenen Mentoren und qualifizierten Ausbildern.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abitur oder die vollständige Fachhochschulreife (schulischer und fachpraktischer Teil); mit nur schulischer Fachhochschulreife bieten wir dir ein vorgelagertes Praktikum zur Erlangung des fachpraktischen Teils an.
- Begeisterung für Lifestyle, Deko und den Umgang mit Menschen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Antrieb und Ehrgeiz, um bei JYSK Karriere zu machen.
- Lust, mit anzupacken und mitzugestalten.
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/die diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Bad Nauheim Arbeitgeber: JYSK
Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Bad Nauheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm bei JYSK interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deinem eigenen Werdegang widerspiegeln kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karrierewebseite! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Bad Nauheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für das Abiturientenprogramm bei JYSK interessierst. Was reizt dich an der Ausbildung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deinen Ehrgeiz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen und sehen, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen – das kommt immer gut an!