ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Deggendorf

ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Deggendorf

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte 3 IHK-Abschlüsse und leite eine Filiale nach deiner Ausbildung.
  • Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sichere Ausbildung, gute Übernahmechancen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und Feedback für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Studium und wachse schnell zur Führungskraft.
  • Qualifikationen: Fach-/Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Ein Studium ist dir zu theoretisch, aber du möchtest mehr aus deinem Fach-/Abitur bzw. deiner Fachhochschulreife machen? Du suchst nach einer spannenden Alternative zum Studium?

Mit dem JYSK-Abiturientenprogramm erreichst du 3 IHK-Abschlüsse während deiner dreijährigen Aus- und Fortbildung und das auf Bachelorniveau. Mit einem weiteren einjährigen Anschlussvertrag hast du die Möglichkeit, schon eine Filiale zu leiten.

Ausbildung bei JYSK heißt:

  • Du arbeitest in einem Team, das dich auf Augenhöhe mit einem „Du“ begrüßt und dir den Rücken stärkt. Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Kollegen und Kunden sind der Kern unserer JYSK Werte.
  • Du hast gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung mit Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten zur Führungskraft als Filialleiter und weiterer Zielposition als Verkaufsleiter.
  • Du bekommst einen sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen.
  • Du berätst unsere Kunden auf ein modernes und skandinavisches Sortiment im Bereich Schlafen und Wohnen.
  • Du erhältst Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch einen erfahrenen Ausbilder im Store und eine Begleitung durch deinen Regionalleiter.
  • Du übernimmst schon ab dem 1. Jahr Bereichsverantwortung und kannst bei sehr guten Leistungen ab dem 3. Jahr als Filialleiter deine eigene Filiale leiten.

Nach erfolgreicher Ausbildung: „Heute Azubi – Morgen Verkaufsleitung“

Du hast nach deiner Übernahme und sehr guten Leistungen die Chance, dich für das einjährige Traineeprogramm zum Verkaufsleiter zu qualifizieren. Du benötigst keine weiteren externen Weiterbildungen oder Studiengänge, um bei JYSK Karriere zu machen. Du hast die Chance, weitere Perspektivstellen kennenzulernen und deinen Regionalleiter bei seiner täglichen Arbeit zu begleiten.

Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt mit Start zum.

ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Deggendorf Arbeitgeber: JYSK

JYSK bietet dir als Arbeitgeber ein spannendes und praxisnahes Abiturientenprogramm, das dir nicht nur drei IHK-Abschlüsse auf Bachelorniveau ermöglicht, sondern auch hervorragende Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du bereits ab dem ersten Jahr Verantwortung übernimmst und die Möglichkeit hast, eine eigene Filiale zu leiten. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen und regelmäßiger Unterstützung durch erfahrene Ausbilder bist du bestens gerüstet für eine erfolgreiche Karriere.

JYSK

Kontaktdaten:

JYSK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Deggendorf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte von JYSK verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum du bei JYSK arbeiten möchtest und was dich an der Handelsfachwirt-Ausbildung reizt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABITURIENTENPROGRAMM/AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT/IN (M/W/D) – Deggendorf mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Ehrlichkeit
Respekt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei JYSK arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet

Informiere dich über JYSK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung oder den täglichen Aufgaben eines Filialleiters fragen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. JYSK sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine individuelle Note durchscheinen!