Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Traineeprogramm und persönliche Mentoring-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Einzelhandel mit echten Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1305 - 1595 € pro Monat.
Du bist ambitioniert und suchst eine Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten?
Du hast bereits Teams im Einzelhandel , in der Gastronomie , Hotellerie oder im Dienstleistungsumfeld erfolgreich geführt und motiviert?
Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungsperspektiven und echter Wertschätzung für deine Leistung?
Mit unserem exklusiven Filialleiter- Traineeprogramm lernst du unser erfolgreiches Retail-Konzept von Grund auf kennen und entwickelst dich zur JYSK Führungskraft mit Verantwortung für einen eigenen Store.
Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das Entwicklung und unternehmerisches Denken aktiv fördert.
Das bieten wir dir als Store Manager Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ~ Umsatzorientierte Bonuszahlungen ~ Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss ~Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat Mitarbeitervorteile & Teamkultur ~20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK ~ Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme ~ Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien ~ Deine Aufgaben als Filialleitung Nach deiner strukturierten Einarbeitung in unserer JYSK Filiale Amberg übernimmst du die eigenständige Leitung eines Stores im Umkreis.
Umsatz & KPIs: Du behältst die Kennzahlen im Blick, ergreifst Initiativen zur Umsatzsteigerung und steuerst deinen Store ergebnisorientiert.
Kundenservice: Du stellst sicher, dass dein Team zu 100% auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist.
Store
Operations: Du setzt Filialkonzepte um und packst als Vorbild sowohl auf der Verkaufsfläche als auch bei der Warenverräumung selbst mit an.
Das bringst du mit für den Job im Management Führungserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder Dienstleistung mit, z.
B. als stv.
Filialleitung im Handel oder Schichtleitung in der Gastronomie.
Ergebnisorientierung: Du denkst unternehmerisch, übernimmst gerne Verantwortung für deinen Store und willst deine Ziele konstant übertreffen.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Bereit für den nächsten Karriereschritt im Handel?
Bewirb dich noch heute als Filialleiter / Store Manager und gestalte deine Zukunft bei JYSK!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen.
Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet.
Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Store Manager - Filial Leiter (m/w/d) in Amberg Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und der Möglichkeit, intern aufzusteigen, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben. In Duisburg Rheinhausen erwartet dich ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.
