Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Aigle
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Deviens gestionnaire du commerce de détail et apprends les rouages du magasin.
  • Arbeitgeber: JYSK est un leader mondial dans le commerce de détail, engagé envers ses employés.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire attractif, 13e salaire, bonus pour bonnes performances et formation reconnue.
  • Warum dieser Job: Une culture d'entreprise dynamique et des opportunités de carrière après l'apprentissage.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplôme de fin d'études obligatoire et passion pour le commerce de détail.
  • Andere Informationen: Inclusivité et diversité sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Description du poste
Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer
Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !
VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

  • Un salaire très attractif :
  • En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
  • En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
  • En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre les apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise
  • Découvre ici plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice
    EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION
    1ère année de formation

    • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
    • Tu découvres les routines en filiale.
    • Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.

    2e année de formation

    • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
    • Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
    • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.

    3e année de formation

    • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
    • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
    • Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département

    Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.
    LES PRÉ-REQUIS

    • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
    • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
    • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
    • Tu es fiable et serviable
    • Tu es un vrai compétiteur

    POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD\’HUI !
    Informations supplémentaires
    À propos de nous
    Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
    Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
    Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
    Pour en savoir plus, consulte notre page carrières . #J-18808-Ljbffr

    Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Aigle Arbeitgeber: JYSK

    JYSK est un employeur de choix pour les apprentis dans le commerce de détail, offrant une formation solide et reconnue ainsi que des opportunités de développement personnel. Avec un salaire attractif, des bonus pour les performances exceptionnelles et une culture d'entreprise inclusive, JYSK favorise un environnement de travail collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une histoire de succès tout en bénéficiant d'un soutien constant et de perspectives d'embauche prometteuses.
    JYSK

    Kontaktperson:

    JYSK HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Aigle

    Tip Nummer 1

    Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Lehrstelle im Einzelhandel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenkontakt zeigen.

    Tip Nummer 3

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei aktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Aigle

    Engagement
    Compétences en communication
    Service à la clientèle
    Fiabilité
    Esprit d'équipe
    Capacité d'adaptation
    Compétences en vente
    Gestion des stocks
    Responsabilité
    Compétences organisationnelles
    Esprit compétitif
    Capacité à travailler sous pression
    Motivation personnelle
    Apprentissage rapide

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Recherche sur JYSK: Informiere dich über JYSK und die spezifischen Anforderungen für die Position des Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsangebote zu erfahren.

    Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation für eine Karriere im Einzelhandel.

    Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an JYSK als Arbeitgeber anspricht. Hebe deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit hervor.

    Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

    Informiere dich über JYSK

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JYSK informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

    Bereite Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

    Zeige dein Engagement

    Betone während des Interviews deine Motivation und dein Interesse an einer Karriere im Einzelhandel. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

    Stelle Fragen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.

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    • Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Aigle

      Aigle
      Ausbildung

      Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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