Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Délèmont pour 2026
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Apprends le commerce de détail et prends des responsabilités dans un environnement dynamique.
  • Arbeitgeber: Rejoins JYSK, une entreprise innovante et inclusive.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire attractif, 13e salaire, bonus pour bonnes performances et formation reconnue.
  • Warum dieser Job: Développe tes compétences et fais partie d'une équipe qui valorise chaque employé.
  • Gewünschte Qualifikationen: Scolarité obligatoire terminée, intérêt pour le commerce de détail et esprit compétitif.
  • Andere Informationen: Excellentes opportunités de carrière et culture d'entreprise inclusive.

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Délèmont pour 2026

Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous.

Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons ! VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

  • Un salaire très attractif :
    • En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
    • En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
    • En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin)
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre les apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise

Découvre plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice

EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

1ère année de formation

  • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
  • Tu découvres les routines en filiale.
  • Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.

2e année de formation

  • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
  • Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
  • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.

3e année de formation

  • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
  • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
  • Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département

Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.

pour postuler, tu as besoin de :

  • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
  • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
  • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
  • Tu es fiable et serviable
  • Tu es un vrai compétiteur

À propos de nous
Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

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Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Délèmont pour 2026 Arbeitgeber: JYSK

JYSK est un employeur de choix pour les apprentis gestionnaires du commerce de détail, offrant une formation solide et reconnue dans un environnement de travail collaboratif et inclusif. Avec des salaires attractifs, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe, JYSK s'engage à soutenir ses employés tout au long de leur parcours. Rejoindre notre magasin à Délèmont, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise chaque talent et favorise la réussite collective.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Délèmont pour 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, die Unternehmenskultur und die Werte. Überlege dir, wie du deine eigenen Stärken und Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden und dich direkt bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Délèmont pour 2026

Engagement
Compétences en vente
Gestion des stocks
Service à la clientèle
Fiabilité
Esprit d'équipe
Compétitivité
Capacité d'adaptation
Leadership
Communication
Responsabilité
Sens de l'organisation
Motivation personnelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Talenten, die sich mit Leidenschaft für den Einzelhandel einsetzen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für eine Ausbildung im Einzelhandel interessierst und was dich an JYSK reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Mach dich mit JYSK vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über JYSK und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du zu dessen Erfolg beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Präsentiere deine Stärken

Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung im Einzelhandel und sei offen für Gespräche. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!

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    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-10-13

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