Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot

Ausbildung Kein Home Office möglich
Go Premium
JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Einzelhandels und übernehme Verantwortung in unserem Geschäft.
  • Arbeitgeber: JYSK ist ein globales Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Boni für gute Leistungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, Interesse am Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.

Description

Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer

Ce que nous proposons

  • Un salaire très attractif :
  • En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
  • En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
  • En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin)
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre les apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise
  • EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

    Formation — plan annuel

    1ère année de formation

    • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
    • Tu découvres les routines en filiale.
    • Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.

    2e année de formation

    • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
    • Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
    • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.

    3e année de formation

    • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
    • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
    • Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département

    Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.

    Les pré-requis

    • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
    • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
    • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle
    • Tu es fiable et serviable
    • Tu es un vrai compétiteur

    POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD\’HUI !

    Informations supplémentaires

    À propos de nous

    Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

    Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

    Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

    Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.

    Catégories

    • Seniority level: Entry level
    • Employment type: Full-time
    • Job function: Sales and Business Development
    • Industries: Retail

    Referrals increase your chances of interviewing at JYSK by 2x

    Get notified about new Salesperson jobs in Granges-Paccot, Fribourg, Switzerland.

    #J-18808-Ljbffr

    Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot Arbeitgeber: JYSK

    JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Einzelhandel nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Gleichberechtigung großgeschrieben werden, sowie regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist JYSK der ideale Ort für engagierte Talente, die ihre Karriere im Einzelhandel starten möchten.
    JYSK

    Kontaktperson:

    JYSK HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot

    Tip Nummer 1

    Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere solche, die sich auf den Kundenkontakt beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.

    Tip Nummer 3

    Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei JYSK.

    Tip Nummer 4

    Sei pünktlich und erscheine in angemessener Kleidung zum Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot

    Kommunikationsfähigkeiten
    Kundenorientierung
    Teamarbeit
    Verkaufskompetenz
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Flexibilität
    Organisationstalent
    Grundkenntnisse in Warenwirtschaft
    Interesse am Einzelhandel
    Selbstständigkeit
    Problemlösungsfähigkeiten
    Fähigkeit zur Zusammenarbeit
    Motivation

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Recherche sur JYSK: Commence par te renseigner sur JYSK. Consulte leur site officiel pour comprendre la culture d'entreprise, les valeurs et les attentes spécifiques liées au poste d'apprenti gestionnaire du commerce de détail.

    Rédaction de ton CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes, même si elles sont limitées. Mentionne tes compétences interpersonnelles et ton intérêt pour le commerce de détail, car cela est crucial pour ce poste.

    Lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi tu souhaites rejoindre JYSK et comment tu peux contribuer à l'équipe. Sois enthousiaste et montre ton engagement envers le service client.

    Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous tes documents sont complets et sans fautes. Une présentation soignée et professionnelle est essentielle pour faire bonne impression.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

    Bereite dich gut vor

    Informiere dich über JYSK und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was die Position als Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC beinhaltet und welche Erwartungen an dich gestellt werden.

    Zeige deine Begeisterung

    Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige dein Interesse am Einzelhandel. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung bei JYSK reizt.

    Bereite Beispiele vor

    Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Kundenkontakt oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

    Stelle Fragen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Ausbildung und das Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den täglichen Aufgaben.

    Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot
    JYSK
    Premium gehen

    Schneller zum Traumjob mit Premium

    Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
    Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
    Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
    1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
    Premium gehen

    Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

    JYSK
    • Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot

      Ausbildung

      Bewerbungsfrist: 2027-09-07

    • JYSK

      JYSK

      5000 - 10000
    Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
    Europas größte Jobbörse für Gen-Z
    discover-jobs-cta
    Jetzt entdecken
    >