Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot pour 2026
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Apprends le commerce de détail et prends des responsabilités dans un environnement dynamique.
  • Arbeitgeber: Rejoins JYSK, une entreprise innovante et inclusive.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire attractif, bonus, formation solide et opportunités d'embauche.
  • Warum dieser Job: Développe tes compétences en vente et deviens un leader dans le commerce de détail.
  • Gewünschte Qualifikationen: Scolarité obligatoire terminée et passion pour le contact client.
  • Andere Informationen: Culture d'entreprise forte avec des événements réguliers et des excursions.

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot pour 2026

Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous.

Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !
VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

  • Un salaire très attractif :
    • En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
    • En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
    • En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin)
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre les apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise

Découvre plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice
EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

1ère année de formation

  • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
  • Tu découvres les routines en filiale.
  • Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.

2e année de formation

  • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
  • Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
  • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.

3e année de formation

  • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
  • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
  • Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département

Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.

  • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
  • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
  • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
  • Tu es fiable et serviable
  • Tu es un vrai compétiteur

À propos de nous
Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

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Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot pour 2026 Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer attraktiven Vergütung, einem 13. Gehalt und zahlreichen Bonusmöglichkeiten belohnt JYSK Engagement und Leistung. Die Unternehmenskultur fördert Gleichberechtigung und Vielfalt, während du durch praxisnahe Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit motivierten Ausbildern wertvolle Erfahrungen im Einzelhandel sammelst.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot pour 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. So kannst du gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Granges-Paccot pour 2026

Engagement
Compétences en vente
Gestion des stocks
Service à la clientèle
Fiabilité
Esprit d'équipe
Compétitivité
Capacité d'adaptation
Responsabilité
Communication
Leadership
Organisation
Motivation personnelle
Apprentissage rapide

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach engagierten Talenten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für eine Ausbildung im Detailhandel interessierst und was dich an JYSK reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Informiere dich über JYSK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über JYSK aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Präsentiere deine Stärken

Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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    5000 - 10000
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