Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny

Ausbildung Kein Home Office möglich
Go Premium
JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Deviens apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail et découvre le monde du retail.
  • Arbeitgeber: JYSK est un leader mondial dans le secteur du commerce de détail, avec une culture inclusive.
  • Mitarbeitervorteile: Profite d'un salaire attractif, d'un 13e salaire et de bonus pour bonnes performances.
  • Warum dieser Job: Acquiers des compétences précieuses tout en travaillant dans une ambiance collaborative et dynamique.
  • Gewünschte Qualifikationen: Termine ta scolarité obligatoire et sois passionné(e) par le contact client.
  • Andere Informationen: Rejoins une entreprise qui valorise la diversité et offre de réelles opportunités de carrière.

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC dans le magasin Martigny

Description du poste Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer

Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

  • Un salaire très attractif :
  • En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
  • En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
  • En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin)
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre les apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise
  • Découvre ici plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice

    EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

    1. 1ère année de formation
      • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
      • Tu découvres les routines en filiale.
      • Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.
    2. 2e année de formation
      • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
      • Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
      • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.
    3. 3e année de formation
      • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
      • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
      • Tu prends un rôle central en filiale et assume déjà la responsabilité d’un propre département.

    Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.

    LES PRÉ-REQUIS

    • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
    • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
    • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle
    • Tu es fiable et serviable
    • Tu es un vrai compétiteur

    POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD\’HUI !

    Informations supplémentaires

    À propos de nous

    Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

    Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

    Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

    Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.

    #J-18808-Ljbffr

    Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny Arbeitgeber: JYSK

    JYSK est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. En tant qu'apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail à Martigny, tu bénéficieras d'une formation solide, d'un salaire attractif et d'opportunités d'embauche après l'apprentissage. La culture d'entreprise inclusive et dynamique favorise la collaboration et l'épanouissement, te permettant de construire une carrière significative dans le commerce de détail.
    JYSK

    Kontaktperson:

    JYSK HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny

    Tip Nummer 1

    Informiere dich über JYSK und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Lehrstelle im Einzelhandel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenkontakt zeigen.

    Tip Nummer 3

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen unterstreichen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny

    Kommunikationsfähigkeiten
    Kundenorientierung
    Teamarbeit
    Verantwortungsbewusstsein
    Zuverlässigkeit
    Verkaufskompetenz
    Organisationstalent
    Flexibilität
    Engagement
    Interesse am Einzelhandel
    Fähigkeit zur Problemlösung
    Selbstmotivation
    Grundkenntnisse in Warenwirtschaft

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Recherche sur JYSK: Informiere dich über JYSK und die spezifischen Anforderungen für die Position des Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsangebote zu erfahren.

    Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation für eine Karriere im Einzelhandel.

    Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Hebe deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit hervor.

    Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

    Informiere dich über JYSK

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über JYSK informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

    Bereite Beispiele vor

    Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

    Zeige deine Begeisterung

    Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige dein Interesse am Einzelhandel. Arbeitgeber suchen nach motivierten und engagierten Auszubildenden, die bereit sind, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

    Stelle Fragen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.

    Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny
    JYSK
    Premium gehen

    Schneller zum Traumjob mit Premium

    Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
    Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
    Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
    1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
    Premium gehen

    Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

    JYSK
    • Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny

      Ausbildung

      Bewerbungsfrist: 2027-09-07

    • JYSK

      JYSK

      5000 - 10000
    Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
    Europas größte Jobbörse für Gen-Z
    discover-jobs-cta
    Jetzt entdecken
    >