Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny pour 2026
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Commence ton apprentissage en gestion du commerce de détail et prends des responsabilités dès le début.
  • Arbeitgeber: Rejoins JYSK, une entreprise dynamique et inclusive dans le secteur du commerce de détail.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire attractif, 13e salaire, bonus pour bonnes performances et formation reconnue.
  • Warum dieser Job: Développe tes compétences en vente et deviens un leader dans un environnement collaboratif.
  • Gewünschte Qualifikationen: Scolarité obligatoire terminée, intérêt pour le commerce de détail et sens du service.
  • Andere Informationen: Excellentes opportunités de carrière et culture d'entreprise axée sur le développement personnel.

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny pour 2026

Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous.

Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons ! VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

  • Un salaire très attractif :
    • En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
    • En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
    • En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin)
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre les apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise

Découvre plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice

EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

1ère année de formation

  • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
  • Tu découvres les routines en filiale.
  • Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.

2e année de formation

  • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
  • Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
  • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.

3e année de formation

  • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
  • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
  • Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département

Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.

Exigences pour le candidat :

  • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
  • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
  • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
  • Tu es fiable et serviable
  • Tu es un vrai compétiteur

À propos de nous

Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

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Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny pour 2026 Arbeitgeber: JYSK

JYSK est un employeur de choix pour les apprentis gestionnaires du commerce de détail, offrant une formation solide et des opportunités de développement dans un environnement collaboratif et inclusif. Avec un salaire attractif, des primes pour les performances exceptionnelles et une culture d'entreprise dynamique, les employés peuvent s'épanouir tout en construisant une carrière significative. Rejoindre notre magasin à Martigny, c'est faire partie d'une équipe qui valorise chaque individu et encourage la croissance personnelle et professionnelle.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny pour 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Einzelhandel zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über JYSK und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung zum/r gestionnaire du commerce de détail hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Einzelhandel finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Martigny pour 2026

Engagement
Compétences en vente
Gestion des stocks
Service à la clientèle
Fiabilité
Esprit d'équipe
Compétitivité
Capacité d'apprentissage
Responsabilité
Communication
Leadership
Adaptabilité
Sens de l'organisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Talenten, die sich mit Leidenschaft für den Einzelhandel einsetzen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für eine Ausbildung im Einzelhandel interessierst und was dich an JYSK reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich zu uns passen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Informiere dich über JYSK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über JYSK aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Präsentiere deine Stärken

Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen Erfahrungen zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und sei offen für Gespräche. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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