Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Deviens apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail et découvre le monde du retail.
  • Arbeitgeber: JYSK est un leader mondial dans le commerce de détail, offrant des opportunités de carrière passionnantes.
  • Mitarbeitervorteile: Profite d'un salaire attractif, d'un 13e salaire et de bonus pour bonnes performances.
  • Warum dieser Job: Rejoins une culture d'entreprise dynamique et inclusive avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Gewünschte Qualifikationen: Termine ta scolarité obligatoire et sois passionné(e) par le contact client.
  • Andere Informationen: Postule dès aujourd'hui et fais partie de notre histoire de succès !

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran

Description du poste

Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer

Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

  • Un salaire très attractif :
  • En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
  • En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
  • En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre les apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise
  • Découvre ici plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice

    EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

    1ère année de formation

    • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
    • Tu découvres les routines en filiale.
    • Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.

    2e année de formation

    • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
    • Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
    • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.

    3e année de formation

    • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
    • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
    • Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département

    Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d\’apprentissage.

    LES PRÉ-REQUIS

    • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
    • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
    • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
    • Tu es fiable et serviable
    • Tu es un vrai compétiteur

    POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD\’HUI !

    Informations supplémentaires

    À propos de nous

    Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

    Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

    Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

    Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.

    Vendeur/vendeuse avec responsabilité du stock (a) 80% Region Payerne/Matran

    Collaborateur/Collaboratrice vente (a) 20% (étudiant accepté) dans le magasin de Granges-Paccot

    Place d\’apprentissage de gestionnaire ou assistant/e du commerce de détail

    Magasinière-vendeuse / magasinier-vendeur pièces de rechange (f/h/d)

    Emploi à temps partiel dans le domaine des ordinateurs et des imprimantes

    Place d\’apprentissage de gestionnaire ou assistant/e du commerce de détail

    Sales Support Region Bern (m/w/d) 80-100%

    Place d\’apprentissage de gestionnaire ou assistant/e du commerce de détail

    Responsable commercial – Electromobilité h/f/d

    Sales Representative Sportsmed (tous) 100% pour Genève

    #J-18808-Ljbffr

    Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran Arbeitgeber: JYSK

    JYSK est un employeur de choix pour les apprentis dans le commerce de détail, offrant une formation solide et des opportunités de développement personnel dans un environnement inclusif et dynamique. Avec un salaire attractif, des bonus pour les performances exceptionnelles et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, chaque apprenti a la chance de s'épanouir et de construire une carrière prometteuse au sein de notre équipe. Rejoignez-nous à Matran et faites partie d'une histoire de succès où votre engagement est valorisé.
    JYSK

    Kontaktperson:

    JYSK HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran

    Tip Nummer 1

    Informiere dich über JYSK und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Lehrstelle im Einzelhandel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenkontakt zeigen.

    Tip Nummer 3

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei aktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran

    Engagement
    Compétences en communication
    Service à la clientèle
    Fiabilité
    Esprit d'équipe
    Capacité d'adaptation
    Compétences en vente
    Gestion des stocks
    Responsabilité
    Compétences organisationnelles
    Esprit compétitif
    Capacité à travailler sous pression
    Motivation personnelle
    Apprentissage rapide

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Recherche sur JYSK: Informiere dich über JYSK und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

    Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für den Kundenservice.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung bei JYSK interessierst und was dich als Kandidat auszeichnet. Gehe auf deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Teamfähigkeit ein.

    Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

    Informiere dich über JYSK

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JYSK informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

    Bereite Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen.

    Zeige dein Engagement

    Betone während des Interviews, dass du wirklich an einer Karriere im Einzelhandel interessiert bist. Sprich darüber, warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast und was du dir von der Zusammenarbeit mit JYSK erhoffst.

    Stelle Fragen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.

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    • Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran

      Matran
      Vollzeit

      Bewerbungsfrist: 2027-09-07

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