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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Deviens gestionnaire du commerce de détail et prends des responsabilités dans un environnement dynamique.
- Arbeitgeber: Rejoins JYSK, une entreprise en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: Salaire attractif, bonus pour bonnes performances et formation reconnue.
- Warum dieser Job: Acquiers une expérience précieuse et construis ta carrière dans le commerce de détail.
- Gewünschte Qualifikationen: Scolarité obligatoire terminée et passion pour le contact client.
- Andere Informationen: Opportunités de développement et ambiance de travail inclusive.
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran pour 2026
Numéro de téléphone:
Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer
Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !
VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu asuras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :
Un salaire très attractif :
En 1ère année d\’apprentissage : 1\’000 CHF
En 2e année d\’apprentissage : 1\’200 CHF
En 3e année d\’apprentissage : 1\’500 CHF
Un 13e salaire
Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities
Une formation de base solide et reconnue
Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
De grandes chances d\’embauche après la formation
Excursions entre les apprentis
De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
Une grande culture d\’entreprise
Découvre
ici
plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice.
EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION
1ère année de formation
Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
Tu découvres les routines en filiale.
Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.
2e année de formation
Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.
3e année de formation
Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département
Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.
Tu as terminé ta scolarité obligatoire
Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
Tu es fiable et serviable
Tu es un vrai compétiteur
À propos de nous
Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
#J-18808-Ljbffr
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran pour 2026 Arbeitgeber: JYSK
Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran pour 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über JYSK und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Matran pour 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du bei JYSK arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – das hilft immer!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Mach dich mit JYSK vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über JYSK und deren Werte. Schau dir die Unternehmenswebsite an und lerne die Produkte sowie die Unternehmenskultur kennen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie der Alltag in der Filiale aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten für die Ausbildung machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Zuverlässigkeit, deinen Teamgeist und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für das Gespräch. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du die richtige Wahl für die Ausbildung bist.