Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Abräumen von Paletten und halte Ordnung im Lager.
- Arbeitgeber: Werde Teil von JYSK, einem internationalen Unternehmen mit skandinavischem Stil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und erlebe tolle Karrierechancen in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Verdiene neben der Schule oder dem Studium und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Motivation sind gefragt, Erfahrung ist nicht notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1248 € pro Monat.
Du möchtest dir neben der Schule oder deinem Studium noch etwas dazuverdienen? Oder suchst nach einem beruflichen Tapetenwechsel? Dann komm ins #TeamJYSK.
ORDNUNG HALTEN IST FÜR DICH KEINE ZEITVERSCHWENDUNG? Paletten abräumen und Ware in die dafür vorgesehene Abstellfläche zu stellen siehst du als dein Fitnessstudio? Du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und hast einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung? Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang?
WAS WIR DIR BIETEN:
- Die Option, auch in einer geringfügigen Beschäftigung vollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein.
- Deine Arbeitszeit wird auf max. 2 Tage aufgeteilt (z.B. Do, Fr).
- Du erhältst die Möglichkeit, optimale Lagerhaltung in einem internationalen Konzern zu lernen.
- Du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Du wirst geringfügig angestellt. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.156,- Euro brutto pro Monat. Klicke auf "Jetzt bewerben", und werde Teil unseres Teams.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit. Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen: WIR SIND JYSK. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.
AUSHILFE (10 - 20 Std) - 9300 Arbeitgeber: JYSK
Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSHILFE (10 - 20 Std) - 9300
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh in den Store, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeige, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! JYSK sucht nach zuverlässigen Mitarbeitern, die bereit sind, an verschiedenen Tagen zu arbeiten. Zeige deine Einsatzbereitschaft und dass du ein Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSHILFE (10 - 20 Std) - 9300
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout hilft uns dabei, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil des #TeamJYSK werden möchtest. Was reizt dich an der Stelle? Deine Begeisterung für unseren skandinavischen Stil und die Ordnung sollte deutlich werden!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das spart Zeit und Ressourcen. Denk daran, dass wir nur digitale Bewerbungen berücksichtigen – also mach es dir einfach und bewirb dich online!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. JYSK sucht nach authentischen Menschen, die sich mit dem skandinavischen Stil identifizieren. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle eine Aushilfe im Lager ist, könnten Fragen zu deiner Erfahrung mit körperlicher Arbeit oder Teamarbeit aufkommen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder deinem Alltag, die deine Zuverlässigkeit und deinen Tatendrang zeigen.
✨Informiere dich über JYSK
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von JYSK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Teamevents oder wie die Einarbeitung aussieht.