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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf im Store und Kundenservice mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 1.000 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, 20% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kontaktfreudig, teamorientiert und flexibel in den Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Du bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis Deutschlands bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld? Dann unterstütze unser Team im Rahmen eines Minijobs auf geringfügiger Basis und bewirb dich jetzt! Du kannst auch gerne als Quereinsteiger bei uns starten.
WAS WIR DIR BIETEN
- 6 Wochen Urlaub und zusätzlich immer am 24.12. frei
- 20% Mitarbeiterrabatt und weitere Einkaufsvorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt als Teil unserer Firmenphilosophie
WAS DEINE NÄCHSTE STELLE BEINHALTET
- Du bist für den Verkauf im Store verantwortlich: Du bietest unseren Kunden einen Top-Service mit einem Lächeln!
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für einen gepflegten Store und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Du hilfst bei der Warenannahme, dem Auspacken und Einräumen der Waren, sowohl im Lager als auch im Store.
- Du wirst von erfahrenen Kollegen in deine neuen Aufgaben eingearbeitet und erhältst Zugang zu unserem M-Learning System, um dich zu qualifizieren.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Du bist kontaktfreudig und ergreifst die Initiative, dazu bietest du unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis.
- Deine Leidenschaft ist der Verkauf und du sprichst gerne mit Kunden.
- Du bist kollegial und gehst gemeinsam mit deinem Team einen Schritt weiter, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Du liebst die Abwechslung und bist flexibel: sowohl in Bezug auf die Aufgaben als auch auf die Arbeitszeiten.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen.
AUSHILFE IM VERKAUF (MINIJOBBER/IN) (M/W/D) - Haren Arbeitgeber: JYSK
Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSHILFE IM VERKAUF (MINIJOBBER/IN) (M/W/D) - Haren
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe im Verkauf interessierst, geh einfach mal in den Store und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie gerade Unterstützung suchen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JYSK arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Aufmerksamkeit der Personalabteilung zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Verkaufsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSHILFE IM VERKAUF (MINIJOBBER/IN) (M/W/D) - Haren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Verkaufsleidenschaft: Da der Verkauf im Mittelpunkt steht, solltest du in deinem Anschreiben klar machen, warum du für den Verkauf brennst. Teile uns mit, was dir an der Interaktion mit Kunden Spaß macht und wie du ihnen ein tolles Einkaufserlebnis bieten kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der JYSK-Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über JYSK und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Im Verkauf ist es wichtig, dass du motiviert und freundlich auftrittst. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf während des Interviews durchscheinen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Teamzusammenhalt fragen.