Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Auf- und Abbau von Möbeln und Lagertätigkeiten.
- Unternehmen: JYSK, ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: 14 Euro pro Stunde, 20% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Wir suchen dich! Im Rahmen eines befristeten Minijobs unterstützt du unser Team als Aushilfe, insbesondere während der Saisonumstellung von Juni bis August 2026. Dein Fokus liegt dabei beim Warenaufbau und Lagertätigkeiten und nicht auf direktem Verkauf oder Kundenkontakt. Du bist tatkräftig und kannst anpacken? Dann nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines erfolgreichen Teams.
WAS WIR DIR BIETEN
- 20% Mitarbeiterrabatt und weitere Einkaufsvorteile
- Einen Stundenlohn von 14,- Euro
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt
- Firmenkleidung und Sicherheitsschuhe
- Kostenlos Wasser und Kaffee vor Ort
WAS DIE STELLE BEINHALTET
- Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken sowie Lagertätigkeiten
- Annahme, Kontrolle und Verräumung von Warenlieferungen
- Sicherstellung eines einwandfreien und gepflegten Erscheinungsbildes unserer Möbelflächen
- Einhaltung der Lagerordnung nach JYSK-Konzepten
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Du arbeitest effizient, zielorientiert und hast Spaß am Möbelaufbau
INTERESSE? Bewirb dich noch heute!
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Gardelegen Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 14,- Euro und 20% Mitarbeiterrabatt bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und einen starken Teamzusammenhalt fördert. In Gardelegen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem handwerkliches Geschick geschätzt wird und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Gardelegen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfsstelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein handwerkliches Geschick! Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Möbelaufbau zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar Tipps oder Tricks mitbringen, die du in der Vergangenheit gelernt hast. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist alles! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und gemeinsam anpacken möchtest. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Gardelegen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Belastbarkeit hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Möbelaufbau oder ähnlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du der richtige für den Job bist.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die du als Aushilfe beim Möbelaufbau übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten einsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesem Bereich zeigen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du fit und bereit bist, die anfallenden Arbeiten zu erledigen. Vielleicht hast du auch schon ähnliche Tätigkeiten ausgeführt – bringe diese Erfahrungen zur Sprache!
✨Teamgeist zeigen
JYSK legt großen Wert auf Teamzusammenhalt. Zeige im Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Du könntest Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen während der Saisonumstellung fragen oder wie das Team organisiert ist.
