Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Auf- und Abbau von Möbeln und Lagertätigkeiten.
- Unternehmen: JYSK, ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: 14 Euro pro Stunde, 20% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Wir suchen dich! Im Rahmen eines befristeten Minijobs unterstützt du unser Team als Aushilfe, insbesondere während der Saisonumstellung von Juni bis August 2026. Dein Fokus liegt dabei beim Warenaufbau und Lagertätigkeiten und nicht auf direktem Verkauf oder Kundenkontakt. Du bist tatkräftig und kannst anpacken? Dann nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines erfolgreichen Teams.
WAS WIR DIR BIETEN
- 20% Mitarbeiterrabatt und weitere Einkaufsvorteile
- Einen Stundenlohn von 14,- Euro
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt
- Firmenkleidung und Sicherheitsschuhe
- Kostenlos Wasser und Kaffee vor Ort
WAS DIE STELLE BEINHALTET
- Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken sowie Lagertätigkeiten
- Annahme, Kontrolle und Verräumung von Warenlieferungen
- Sicherstellung eines einwandfreien und gepflegten Erscheinungsbildes unserer Möbelflächen
- Einhaltung der Lagerordnung nach JYSK-Konzepten
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Du arbeitest effizient, zielorientiert und hast Spaß am Möbelaufbau
INTERESSE? Bewirb dich noch heute!
Über uns: Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/die diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Gelsenkirchen Resse Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 14,- Euro und 20% Mitarbeiterrabatt bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und einen starken Teamzusammenhalt fördert. In Gelsenkirchen Resse erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du deine handwerklichen Fähigkeiten einbringen kannst, während du gleichzeitig von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst und Teil eines globalen Unternehmens wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Gelsenkirchen Resse erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe Möbelaufbau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze die Möglichkeit, direkt über unsere Website zu bewerben und zeig uns, dass du bereit bist, anzupacken!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst. Wir suchen nach Leuten, die effizient und zielorientiert arbeiten – also sei bereit, das zu zeigen!
✨Tip Nummer 3
Zeig Teamgeist! Bei JYSK legen wir großen Wert auf einen starken Zusammenhalt im Team. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Netzwerke! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JYSK arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Frag nach Tipps oder Insider-Infos, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Gelsenkirchen Resse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Belastbarkeit hervor. Erzähl uns von Erfahrungen, die zeigen, dass du effizient und zielorientiert arbeiten kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die du als Aushilfe beim Möbelaufbau übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten einsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesem Bereich zeigen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du fit und bereit bist, die anfallenden Arbeiten zu erledigen. Vielleicht hast du auch schon ähnliche Tätigkeiten ausgeführt – bringe diese Erfahrungen zur Sprache!
✨Teamgeist zeigen
JYSK legt großen Wert auf Teamzusammenhalt. Zeige im Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Du könntest Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen könnten sich beispielsweise um die Einarbeitung oder die Teamstruktur drehen.
