AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Grimma

AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Grimma

Grimma Minijob / Aushilfe Kein Homeoffice möglich
JYSK

Stellenbeschreibung

Wir suchen dich!

Im Rahmen eines befristeten Minijobs unterstützt du unser Team als Aushilfe, insbesondere während der Saisonumstellung von Juni bis August 2026.
Dein Fokus liegt dabei beim Warenaufbau und Lagertätigkeiten und nicht auf direktem Verkauf oder Kundenkontakt.
Du bist tatkräftig und kannst anpacken? Dann nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines erfolgreichen Teams.

WAS WIR DIR BIETEN

  • 20% Mitarbeiterrabatt und weitere Einkaufsvorteile
  • Einen Stundenlohn von 14,- Euro
  • Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt
  • Firmenkleidung und Sicherheitsschuhe
  • Kostenlos Wasser und Kaffee vor Ort

WAS DIE STELLE BEINHALTET

  • Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken sowie Lagertätigkeiten
  • Annahme, Kontrolle und Verräumung von Warenlieferungen
  • Sicherstellung eines einwandfreien und gepflegten Erscheinungsbildes unserer Möbelflächen
  • Einhaltung der Lagerordnung nach JYSK-Konzepten

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du arbeitest effizient, zielorientiert und du hast Spaß am Möbelaufbau

INTERESSE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten

JYSK

Kontaktdaten:

JYSK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Grimma erhalten könnten

Direkt ins Handwerk: Schaut euch lokale Betriebe an

Geht einfach mal in euer Viertel und schaut euch um! Viele Handwerksbetriebe suchen ständig nach Aushilfen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr bringen als Online-Bewerbungen. Sprecht die Chefs direkt an und zeigt Interesse!

Fragt in Handwerksgemeinschaften nach

Schaut bei lokalen Handwerksgemeinschaften oder Clubs vorbei! Dort erfährt man oft von neuen Angeboten oder kurzfristigem Bedarf an Aushilfen. Manchmal wird auch einfach ein Aushang gemacht, und wer schnell ist, hat die besten Chancen.

Nutzt die sozialen Medien!

Klickt euch durch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten von Handwerksbetrieben. Viele Firmen posten dort spontan, wenn sie Aushilfen suchen. Seid aktiv und zeigt euch begeistert von der Branche — das kommt gut an!

Wie wäre es mit einer spontanen Bewerbung?

Versucht es doch mal mit einer lockeren, kurzen Nachricht über die Webseite der Firma oder per DM auf Social Media. Wenn ihr als Aushilfe flexibel seid, könnte das Unternehmen sofort Interesse zeigen. Wir freuen uns, wenn ihr euch auch über unsere Seite bewerbt!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Erlebe das Handwerk: Zeige Deine Leidenschaft!:Im Handwerk ist es mega wichtig, dass Du Deine Begeisterung für die Arbeit ausstrahlst. In Deinem Anschreiben kannst Du erzählen, warum Du gerade in diesem Bereich tätig werden möchtest. Das gibt uns als JYSK einen ersten Eindruck von Deiner Motivation und deiner Persönlichkeit!

Praktische Erfahrungen zählen!:Wenn Du bereits praktische Erfahrungen oder besondere Fähigkeiten hast, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder einfaches Aushelfen, sollten diese unbedingt in Deinem Lebenslauf erwähnt werden. Zeig uns, was Du schon kannst! Das macht Deinen Antrag für uns interessant.

Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Minijob handelt, ist Flexibilität oft gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest Du kurz darauf eingehen, wann Du verfügbar bist und ob Du unterschiedliche Aufgaben übernehmen kannst. Das erleichtert uns die Planung und zeigt, dass Du bereit bist, dazuzulernen!

Ehrliche Selbstbeurteilung:Verliere bei Deiner Bewerbung nicht den Blick für Deine eigenen Stärken und Schwächen! Sei ehrlich, was Du kannst und wo Du noch Potenzial siehst. Das macht Dich für uns als JYSK sympathisch und zeigt, dass Du offen für Neues bist. Denn im Handwerk lernen wir alle ständig dazu!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet

Zubehör und Werkzeuge vorbereiten

Klar, du hast schon praktische Erfahrung, aber es schadet nicht, die Werkzeuge und Materialien, die du für deinen Job benötigst, genau zu kennen. Wenn du einige deiner Lieblingswerkzeuge mitbringst oder zeigst, dass du die besten für den Job auswählen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei JYSK.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Da du dich für einen Minijob im Handwerk bewirbst, könnte es sein, dass du während des Interviews einen praktischen Test absolvieren musst. Sei bereit, deine Fähigkeiten an einem spezifischen Projekt oder einer Aufgabe zu zeigen – so kannst du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Dinge tatsächlich anpacken kannst.

Flexibilität betonen

Minijobs im Handwerk erfordern oft etwas Flexibilität in den Arbeitszeiten und -bedingungen. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Schichten oder auch an Wochenenden zu arbeiten, um JYSK zu unterstützen.

Teamgeist und Kommunikation

In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Du solltest auch hervorheben, wie wichtig dir Kommunikation ist, da oft schnelle Absprachen notwendig sind, um Projekte effizient abzuschließen.