Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team beim Möbelaufbau und Lagertätigkeiten ohne direkten Kundenkontakt.
- Unternehmen: JYSK, ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: 14 Euro pro Stunde, 20% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke vor Ort.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Wir suchen dich! Im Rahmen eines befristeten Minijobs unterstützt du unser Team als Aushilfe, insbesondere während der Saisonumstellung von Juni bis August 2026. Dein Fokus liegt dabei beim Warenaufbau und Lagertätigkeiten und nicht auf direktem Verkauf oder Kundenkontakt. Du bist tatkräftig und kannst anpacken? Dann nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines erfolgreichen Teams.
WAS WIR DIR BIETEN
- 20% Mitarbeiterrabatt und weitere Einkaufsvorteile
- Einen Stundenlohn von 14,- Euro
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt
- Firmenkleidung und Sicherheitsschuhe
- Kostenlos Wasser und Kaffee vor Ort
WAS DIE STELLE BEINHALTET
- Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken sowie Lagertätigkeiten
- Annahme, Kontrolle und Verräumung von Warenlieferungen
- Sicherstellung eines einwandfreien und gepflegten Erscheinungsbildes unserer Möbelflächen
- Einhaltung der Lagerordnung nach JYSK-Konzepten
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Du arbeitest effizient, zielorientiert und hast Spaß am Möbelaufbau
INTERESSE? Bewirb dich noch heute!
Über uns: Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/die diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Hammelburg Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 14,- Euro und 20% Mitarbeiterrabatt bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und einen starken Teamzusammenhalt fördert. In Hammelburg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem handwerkliches Geschick geschätzt wird und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Hammelburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe Möbelaufbau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Hammelburg und sprich direkt mit dem Team. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein handwerkliches Geschick! Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Möbelaufbau zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar Tipps oder Tricks mitbringen, die du in der Vergangenheit gelernt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Da du Teil eines starken Teams werden möchtest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Warte nicht zu lange, denn die Saisonumstellung steht vor der Tür!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Hammelburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!:Hebe dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Belastbarkeit hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Möbelaufbau oder ähnlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du der richtige Fit für den Job bist.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die du als Aushilfe beim Möbelaufbau übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten einsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesem Bereich zeigen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du fit und bereit bist, die anfallenden Arbeiten zu erledigen. Vielleicht hast du auch schon ähnliche Tätigkeiten ausgeführt – bringe diese Erfahrungen zur Sprache!
✨Sprich über Teamarbeit
Da der Teamzusammenhalt bei JYSK wichtig ist, solltest du im Interview Beispiele für deine Teamfähigkeit geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die während der Saisonumstellung auftreten können, oder wie das Team organisiert ist. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich engagieren möchtest.
