Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Auf- und Abbau von Möbeln und Lagertätigkeiten.
- Unternehmen: JYSK, ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: 14 Euro pro Stunde, 20% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Wir suchen dich! Im Rahmen eines befristeten Minijobs unterstützt du unser Team als Aushilfe, insbesondere während der Saisonumstellung von Juni bis August 2026. Dein Fokus liegt dabei beim Warenaufbau und Lagertätigkeiten und nicht auf direktem Verkauf oder Kundenkontakt. Du bist tatkräftig und kannst anpacken? Dann nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines erfolgreichen Teams.
WAS WIR DIR BIETEN
- 20% Mitarbeiterrabatt und weitere Einkaufsvorteile
- Einen Stundenlohn von 14,- Euro
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt
- Firmenkleidung und Sicherheitsschuhe
- Kostenlos Wasser und Kaffee vor Ort
WAS DIE STELLE BEINHALTET
- Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken sowie Lagertätigkeiten
- Annahme, Kontrolle und Verräumung von Warenlieferungen
- Sicherstellung eines einwandfreien und gepflegten Erscheinungsbildes unserer Möbelflächen
- Einhaltung der Lagerordnung nach JYSK-Konzepten
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Du arbeitest effizient, zielorientiert und hast Spaß am Möbelaufbau
INTERESSE? Bewirb dich noch heute!
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/die diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Hildesheim Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 14,- Euro und 20% Mitarbeiterrabatt bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und einen starken Teamzusammenhalt fördert. In Hildesheim hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das handwerkliches Geschick schätzt und dir Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens eröffnet. Zudem sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken und Firmenkleidung, was deinen Minijob bei uns besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Hildesheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe Möbelaufbau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unsere Website, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und zeig dein Interesse direkt im Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte, die du aufbauen wirst, und über die Lagerordnung. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich ins Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du beim Vorstellungsgespräch die Möglichkeit hast, etwas Praktisches zu zeigen oder darüber zu sprechen, wie du Möbel aufbaust, nutze diese Chance. Das kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Jobs haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!:Hebe dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Belastbarkeit hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Möbelaufbau oder ähnlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du der richtige Fit für den Job bist.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die du als Aushilfe im Möbelaufbau übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten einsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du fit und bereit bist, auch anstrengende Aufgaben zu übernehmen. Vielleicht hast du ja schon ähnliche Tätigkeiten gemacht, die du erwähnen kannst.
✨Teamgeist zeigen
JYSK legt großen Wert auf Teamzusammenhalt. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
