Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Auf- und Abbau von Möbeln und Lagertätigkeiten.
- Unternehmen: JYSK, ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: 14 Euro pro Stunde, 20% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Wir suchen dich! Im Rahmen eines befristeten Minijobs unterstützt du unser Team als Aushilfe, insbesondere während der Saisonumstellung von Juni bis August 2026. Dein Fokus liegt dabei beim Warenaufbau und Lagertätigkeiten und nicht auf direktem Verkauf oder Kundenkontakt. Du bist tatkräftig und kannst anpacken? Dann nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines erfolgreichen Teams.
WAS WIR DIR BIETEN
- 20% Mitarbeiterrabatt und weitere Einkaufsvorteile
- Einen Stundenlohn von 14,- Euro
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt
- Firmenkleidung und Sicherheitsschuhe
- Kostenlos Wasser und Kaffee vor Ort
WAS DIE STELLE BEINHALTET
- Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken sowie Lagertätigkeiten
- Annahme, Kontrolle und Verräumung von Warenlieferungen
- Sicherstellung eines einwandfreien und gepflegten Erscheinungsbildes unserer Möbelflächen
- Einhaltung der Lagerordnung nach JYSK-Konzepten
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Du arbeitest effizient, zielorientiert und hast Spaß am Möbelaufbau
INTERESSE? Bewirb dich noch heute!
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/die diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Husum Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 14,- Euro und 20% Mitarbeiterrabatt bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und einen starken Teamzusammenhalt fördert. In Husum profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem handwerkliches Geschick geschätzt wird und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gefördert werden, während du gleichzeitig Teil eines internationalen Teams bist, das Vielfalt und Inklusion lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Husum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfsstelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Husum und sprich direkt mit dem Team. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein handwerkliches Geschick! Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Möbelaufbau zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar Tipps oder Tricks mitbringen, die du in der Vergangenheit gelernt hast. Das wird sicher Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Zeig Teamgeist! Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beiträgst, dass alles reibungslos läuft.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Husum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Belastbarkeit hervor. Diese Eigenschaften sind für die Stelle als Aushilfe beim Möbelaufbau besonders wichtig!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die du als Aushilfe beim Möbelaufbau übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten einsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Teile Erfahrungen, in denen du körperlich gefordert wurdest, und zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen durchzuhalten.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. JYSK legt großen Wert auf Teamzusammenhalt, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die während der Saisonumstellung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
