AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Senden
AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Senden

AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Senden

Senden Minijob / Aushilfe 14 - 14 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf beim Auf- und Abbau von Möbeln und Lagertätigkeiten.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
  • Mitarbeitervorteile: 14 Euro pro Stunde, 20% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines dynamischen Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.

Wir suchen dich! Im Rahmen eines befristeten Minijobs unterstützt du unser Team als Aushilfe, insbesondere während der Saisonumstellung von Juni bis August 2026. Dein Fokus liegt dabei beim Warenaufbau und Lagertätigkeiten und nicht auf direktem Verkauf oder Kundenkontakt. Du bist tatkräftig und kannst anpacken? Dann nutze dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines erfolgreichen Teams.

WAS WIR DIR BIETEN

  • 20% Mitarbeiterrabatt und weitere Einkaufsvorteile
  • Einen Stundenlohn von 14,- Euro
  • Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt
  • Firmenkleidung und Sicherheitsschuhe
  • Kostenlos Wasser und Kaffee vor Ort

WAS DIE STELLE BEINHALTET

  • Auf- und Abbau von Möbeln und Ausstellungsstücken sowie Lagertätigkeiten
  • Annahme, Kontrolle und Verräumung von Warenlieferungen
  • Sicherstellung eines einwandfreien und gepflegten Erscheinungsbildes unserer Möbelflächen
  • Einhaltung der Lagerordnung nach JYSK-Konzepten

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Du arbeitest effizient, zielorientiert und du hast Spaß am Möbelaufbau

INTERESSE? Bewirb dich noch heute!

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.

AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Senden Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 14,- Euro und 20% Mitarbeiterrabatt bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und einen starken Teamzusammenhalt fördert. In Senden profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem handwerkliches Geschick geschätzt wird und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter im Vordergrund stehen.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Senden

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfsstelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein handwerkliches Geschick! Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Möbelaufbau zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar Tipps oder Tricks mitbringen, die du in der Vergangenheit gelernt hast. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 3

Teamarbeit ist alles! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und gemeinsam anpacken möchtest. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Also, nichts wie los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSHILFE MÖBELAUFBAU ALS MINIJOB (M/W/D) - Senden

Handwerkliches Geschick
Körperliche Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse
Effizientes Arbeiten
Zielorientierung
Teamarbeit
Lagerordnung einhalten
Warenannahme und Kontrolle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du gut kannst – besonders dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Belastbarkeit. Wir suchen genau solche Talente wie dich!

Halte es einfach: Vermeide komplizierte Sätze und bleib klar und präzise. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Unterstützung für unser Team bist. Mach es uns leicht, dich zu wählen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die du als Aushilfe beim Möbelaufbau übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten einsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du fit bist und gerne anpackst. Vielleicht hast du ja auch schon ähnliche Tätigkeiten ausgeführt, die du erwähnen kannst.

Teamgeist zeigen

JYSK legt großen Wert auf Teamzusammenhalt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, anderen zu helfen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen während der Saisonumstellung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.

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