Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Kundenservice in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: JYSK, ein globales Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 20% Rabatt, 5 Wochen Urlaub und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Flexibilität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Temps partiel
Tu es passionné(e) par la vente et tu souhaites offrir le meilleur service à la clientèle avec ton équipe? Alors tu es peut-être le vendeur ou la vendeuse que nous recherchons.
Ce que nous t'offrons
- Possibilités de développement grâce à une excellente formation et au mentorat
- Concours internes entre les filiales avec des prix attractifs comme des sommes d’argent ou des bons d'achat
- Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe
- 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
- Top prestations de la caisse de pension
- 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
- Autres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire
Responsabilités
- Tu es responsable de la vente dans la filiale et tu offres un service de qualité à nos clients.
- Tu t’assures que le magasin est propre et bien approvisionné avec nos produits.
- Tu aides à la réception et à l’entreposage de la marchandise.
- Tu assumes la responsabilité de ton propre secteur (par ex. matelas, meubles) et tu le gères de manière autonome.
Compétences recherchées
- Tu as le contact facile, tu prends des initiatives et tu offres à nos clients la meilleure expérience d'achat possible.
- Tu as un enthousiasme contagieux et tu apprécies les discussions avec les clients.
- Tu as une mentalité de joueur d'équipe.
- Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
- Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
- Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.
À propos de nous
Nos employés sont la clé du succès. Depuis l’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays. Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités. Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l'expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
Collaborateur/ Collaboratrice vente (a) 40% dans le magasin de Granges-Paccot Arbeitgeber: JYSK
Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur/ Collaboratrice vente (a) 40% dans le magasin de Granges-Paccot
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von JYSK. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur/ Collaboratrice vente (a) 40% dans le magasin de Granges-Paccot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da es um eine Verkaufsposition geht, solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Verkauf hervorheben. Erzähl uns von deinen besten Verkaufserfolgen und wie du Kunden begeistert hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. JYSK legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Kundenbeziehung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für den Verkauf und den Kontakt mit Kunden sollte deutlich werden. Ein ansteckender Enthusiasmus kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um den besten Kundenservice zu bieten.