Copy of REGIONALLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Hannover/ Magdeburg
Copy of REGIONALLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Hannover/ Magdeburg

Copy of REGIONALLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Hannover/ Magdeburg

Magdeburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
JYSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von District-Managern und sorge für den Erfolg deiner Region.
  • Arbeitgeber: JYSK, ein Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln und einer starken Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 20% Personalrabatt, 6 Wochen Urlaub und hybrides Arbeiten.
  • Andere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und umfassende Weiterbildung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Schlägt dein Herz für den Vertrieb? Möchtest du bei JYSK zeigen, was du kannst oder den nächsten Step in deiner Karriere gehen? Du bist ergebnisorientiert, ambitioniert und hast Lust mit uns an der Vision „Erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel“ zu arbeiten?

Als Regionalleiter bist du für eine Region mit bis zu 80 Stores verantwortlich, führst ein Team aus bis zu 8 District-Managern und bist Teil des erweiterten Country Management Teams Deutschland. Ready for a challenge? Dann ist hier deine Chance als Regionalleiter im Raum Hannover/ Magdeburg.

WAS WIR DIR BIETEN

Du wirst Teil einer Unternehmenskultur mit skandinavischen Wurzeln. Was bedeutet das für dich? DU stehst im Mittelpunkt. Dein Input, deine Meinung und persönliche Entwicklung sind zentraler Bestandteil in der Zusammenarbeit. Wir leben nach dem Motto: „Bring dedication, meet possibilities“.

  • hast hervorragende Karrieremöglichkeiten, auch international
  • wirst an einem internationalen Retail-Manager-Trainee Programm teilnehmen und dadurch die Hauptstädte Europas besuchen
  • bekommst eine fundierte Einarbeitung bei Mentoren und den zentralen Service-Abteilungen, sowie jährlich Seminare und Trainings
  • stellst durch deine proaktive Steuerung der Region das Erreichen der Kennzahlen sicher
  • bist bei der Erstellung des nationalen Business-Plans involviert
  • bist Mitglied des erweiterten Country Management Teams
  • hast ein Team von bis zu 8 District-Managern und Retail Store Supportern, die du fachlich und disziplinarisch führst
  • führst ein enges Partnership mit den HR-Business-Partnern und Internal Auditoren in deiner Region
  • arbeitest in einem strukturierten und konzeptorientierten Umfeld
  • bekommst eine attraktive Vergütung und weitere Gehaltsbestandteile wie Audi A6 - auch europaweit privat nutzbar
  • 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
  • Steuerbegünstigte Sachbezüge & betriebliche Altersvorsorge
  • 6 Wochen Urlaub
  • ein 13. Monatsgehalt
  • ein attraktives Bonuspaket
  • arbeitest hybrid (1-2 Home-Office Tage pro Woche) inkl. hochwertiger Hardware
WIE DEIN NEUER JOB SEIN WIRD

Du arbeitest eng mit deinen District-Managern, dem Head of Retail und weiteren Service-Bereichen, um das beste Ergebnis für deine Region zu erzielen. Du hast ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft. Du bist verantwortlich für die Retail- und HR-Kennzahlen deiner Region. Du legst mit deinem Team zielgerichtete Maßnahmen fest, um die Budgets und Ziele in deiner Region zu erreichen. Du sorgst dafür, dass alle Vertriebskonzepte umgesetzt und unsere Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis haben. Die Zufriedenheit & Performance deines Teams prägt dein Handeln: Individuelle Entwicklung und Karrierebegleitung sind deshalb ein großer Teil deiner Arbeit. Du stellst eine Talent-Pipeline mit deinem Team in der Region sicher. Du holst das Beste aus deinem Team und trainierst die Führungskräfte deiner Region zu vertriebsrelevanten Themen.

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

Du hast einen fundierten Retail-Hintergrund und Erfahrung mit Führung auf Distanz? Du hast bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet? Du schätzt einen abwechslungsreichen Job mit viel Verantwortung? Du bist ergebnisorientiert und möchtest dich gemeinsam mit deinem Team immer weiterentwickeln? Dich zeichnet eine hohe Sozialkompetenz aus? Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch unterhalten? Idealerweise bist Du in der Region Hannover/ Magdeburg ansässig.

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

Copy of REGIONALLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Hannover/ Magdeburg Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Unternehmenskultur mit skandinavischen Wurzeln pflegt, in der die persönliche Entwicklung und der Input der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Als Regionalleiter im Raum Hannover/Magdeburg profitierst du von exzellenten Karrierechancen, einem internationalen Trainee-Programm, attraktiven Vergütungen sowie einer flexiblen Arbeitsweise, die Home-Office-Tage ermöglicht. Wir fördern eine enge Zusammenarbeit und bieten dir die Möglichkeit, dein Team zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
JYSK

Kontaktperson:

JYSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Copy of REGIONALLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Hannover/ Magdeburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei JYSK arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und die Werte von JYSK informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und Ziele erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Copy of REGIONALLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Hannover/ Magdeburg

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Engagement
Flexibilität
Reisebereitschaft
Kennzahlenanalyse
Teamführung
Talententwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der skandinavischen Unternehmenskultur von JYSK vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Arbeitsweise und Werte in Einklang mit den Prinzipien von 'Bring dedication, meet possibilities' bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kennzahlen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige dein Engagement für Entwicklung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Sprich darüber, wie du dein Team fördern möchtest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um eine Talent-Pipeline in deiner Region aufzubauen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Region derzeit hat, oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den District-Managern und dem Country Management Team fördert.

Copy of REGIONALLEITER/IN (M/W/D) – Großraum Hannover/ Magdeburg
JYSK
Standort: Magdeburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>