Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Logistik.
- Unternehmen: JYSK, ein internationales Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Fitnessclub-Mitgliedschaft und 20% Rabatt auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Standorts und entwickle deine Karriere international.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Logistik und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen.
- Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
- Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
- Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserem Restaurant zu erhalten.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
- Tolle Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub.
- 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores.
Stellenbeschreibung
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD
- Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf in den Warehouse Operations
- Führung und Entwicklung Deiner Team Leader und Mitarbeitenden über mehrere Schichten
- Sicherstellung der optimalen Personaleinsatzplanung zwischen Bereichen wie Inbound, Outbound und Loading
- Steuerung von Kennzahlen, Budgets und Zielerreichung in Deinem Verantwortungsbereich
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Produktivität und Qualität
- Förderung einer starken Sicherheitskultur und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
- Austausch von Best Practices und Zusammenarbeit mit anderen JYSK Logistikzentren
WARUM DER JOB SPANNEND IST
- Ein großes Team und viel Gestaltungsspielraum
- Verantwortung mit sichtbarem Einfluss auf den Erfolg des Standorts
- Internationale Zusammenarbeit und Austausch innerhalb der JYSK Logistik
- Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Qualifikationen
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Führungserfahrung in Logistik, Produktion oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliches Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für 2-3 Dienstreisen pro Jahr
Zusätzliche Informationen
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute!
Rekrutierungsprozess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
Warum JYSK?
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.600 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Wir kümmern uns um Deine Daten
Gemäß der allgemeinen Datenschutzverordnung möchten wir Dich darüber informieren, dass nur HR und der/die einstellende Manager:in Zugriff auf Deine Daten haben. Wenn wir mit einem:r externen Rekrutierungspartner:in zusammenarbeiten, hat auch diese:r Zugang zu Deinen Daten - diese Zusammenarbeit wird in der Stellenanzeige angekündigt. Wir löschen die Daten 6 Monate nach Absenden Deiner Bewerbung und Du kannst Dich jederzeit auf unserer Webseite einloggen und Deine Daten ändern. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
Department Manager (M/W/D) Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und der Möglichkeit, intern aufzusteigen, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben. In Duisburg Rheinhausen erwartet dich ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Department Manager (M/W/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JYSK!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JYSK sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JYSK zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JYSK lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JYSK
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JYSK bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JYSK beitragen kannst.
